10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
3 Vorstellungstermine und eine Absage nach über 3 Monaten. Was kann man da nur verbessern?
Respektvoller Umgang mit Bewerbern
* Man wusste aus dem Telefoninterview, wie ich mich beruflich entwickeln möchte. Da fragt man sich, warum den Ansprechpartnern auf einmal alles befremdet vorkommt, wenn ich das gleiche im Gespräch erneut mitteile.
* Ich habe am Telefon und im persönl. Gespräch mitgeteilt, wie hoch meine Gehaltsvorstellungen entsprechen und was ich aktuell verdiene. Trotzdem macht man mir ein schlechteres Angebot. Da fragt man sich, wer gerne freiwillig weniger verdienen und dafür auch noch aus dem Koffer leben möchte. Weniger Freizeit und weniger Gehalt ? FSC... wundert euch nicht, wenn dann Bewerber absagen.
* 30 Tage Urlaub habe ich beim aktuellen Arbeitgeber, bei euch war das viel weniger.
* Fehler in den Vertragsunterlagen hinterlassen kein gutes Bild.
Ich war sehr enttäuscht, hätte mehr erwartet. Ich denke nicht, dass ich euch weiterempfehlen werde.
Fair, offen, zielorientiert
Mit erfreulichem Ergebnis für beide Seiten!
erstaunlich detailliert zu meinen Erfahrungen und Kenntnissen (bisherige Tätigkeiten, Abwicklung von Derivategeschäften, meine Rolle in Projekten)
Gutes faires Bewerbungsverfahren.
Ich bin auf die Firma bzw. das Stellenangebot auf einer Jobmesse aufmerksam geworden. Insgesamt gab es drei Interviews, wobei das erste per Telefon war. Nach dem ersten Telefoninterview dauerte ziemlich lang bis zum ich kontaktiert und zu dem zweiten Interview eingeladen wurde. Zwischen dem zweiten und dritten Interview ist nur weniger als eine Woche vergangen. Die Interviewers sind angenehm, offen für alle Fragen seitens des Interviewees.
Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und das Unternehmen macht einen sehr guten Eindruck. Der gesamte Bewerbungsprozess hat im Vergleich etwas lange gedauert.
Ich bin eine Absolventin der Goethe Universität mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften. Befinde mich seit vier Monaten in der Bewerbungsphase. Von ca. 55 von mir ausgeschickten Bewerbungen erhielt ich 6 Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch.
Von FSC bekamm ich zuerst eine Einladung zum Telefoninterview, was ich für sehr logisch halte. So hatte ich meinen ersten positiven Eindruck vom Unternehmen und deren Mitarbeitern gewonen. Auserdem finde ich sehr gut, wenn man bei dem "Livegespräch" die Mitarbeiter von der Personalabteilung schon kennt. In zwei Wochen dürfte ich mich bei der FSC GmbH persönlich vorstellen. In unserem interesanten, offenen Gespräch habe ich überhaupt nicht gemerkt wie fast 2 Stunden vergangen sind.
Aufgrund meiner Qualifikationen habe mich für eine andere Firma entschieden. Diesen Fakt hindert mich aber nicht zu sagen, dass das Vorstellungsgespräch bei der FSC fande ich als netteste von alle 6 Interviews.
Ich bedanke mich noch Mal ganz herzlich bei allen Gesprechteilnehmern und wünsche allen Bewerbern viel Erfolg!
Ich habe eine fachliche Frage bekommen, auf die ich keine Antwort hatte. Ich habe versucht meine Vermutungen zu dem Thema sagen. 100 % waren die aber nicht richtig. "Dumm" habe mich aber nicht gefühlt...Was die Schwäche angeht, würde raten nur die wahre S
So verdient kununu Geld.