4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgangston
Wertschätzung, besserer Umgangston, freiwillig besser zahlen
sehr schnell mal auf 180
für die Meisten gilt: wer kann geht
nicht erlebt
es muss gespart sein
sehr unterschiedlich
gleich per Du aber schnell respektlos
laut und verraucht
unzureichend und ungeduldig
stete Wiederholung und leider nichts Interessantes wo man Verantwortung tragen kann
Es Gibt Jeden Tag Kostenloses Frisches Obst , Arbeitskleidung ,
es gibt ein Job Rad Angebot das haben einige Kollegen Angenommen TOP !
Man darf Überstunden , machen die Werden immer Ausbezahlt , oder man kann ,es gibt Mitarbeiter Gespräche mit jedem Einzeln Einmal im Jahr .
Auch Für Private Probleme hört die Geschäftsleitung zu und Versucht Immer zu helfen
es gibt Nichts Richtig Schlechtes , Solzielräume Wurden Neu Gemacht das Hätte ich Beanstanden Können ,
Weiter so wie die Letzten 3 Jahre Wird immer besser ! TOP
Grill Feste 1-2 Mal pro Jahr in der Firma , Jedes Jahr Weihnachtsfeier ,
Zur Fasnacht Zeit gibt s immer Krapfen und Kaffe beim Zusammen Stehen , an Geburtstage wird gedacht ,
es wird viel unternommen um das Hochzuhalten Klappt nicht immer 100 Prozent aber es wird immer was dafür getan und Liegt ja auch an Uns .
für mich ist die Firma genau die Richtige
nach Meiner Erfahrung weis ich das man hier gut Aufgehoben ist
das wissen auch die Kollegen wo hin und wieder mal Jammern aber wer tut das nicht
Gut Finde ich das man beim Schichtplan erstellen immer Wünsche mit Einbringen kann , schichten zwischen früh und Spät Tauschen ohne große Probleme machbar , da Springt in der Regel immer ein Kollegen ein in die Schicht das Ist Top . Die Geschäftsleitung lässt einen da Viel Freiraum nur Besetzt muss es sein .
wer Interesse zeigt wird gefördert ,
Gehalt Liegt im Durschnitt , wurde die Letzten 2 Jahren Angepasst , es gab Corona Bonus , es Gibt ein Job Rad Angebot , Kostenloses Obst , Arbeitskleidung ,
Mit der Maschinen Abluft wird im Winter Geheizt , und im Sommer die Heise Luft abgeleitet , Solar Auf dem Dach ,
der ist meiner Meinung nach ganz Ok viele Sind auch Befreundet und haben in der Arbeit neue freunde gefunden
man kann Mit Jedem Klar kommen , mit manchen mehr mit manchen weniger . Mit denn Älteren kommen Alle Klar
wenn Konflikte nicht Von Selber Geklärt werden können , ist der Vorgesetze immer da man trifft immer auf ein offenes Ohr ,
beim Maschinen umstellen verschieben werden betroffene Mit einbezogen, nach Ideen Gefragt und zum Teil genau so umgesetzt
Finde ich Sehr gut es wird auf Ältere Rücksicht genommen schwere Arbeit machen Jüngere ,
Sozialbewusstsein können sich einige Firmen was Abschauen
wird keiner wegen Altersschwäche oder Handicap Entlassen da wird nach einer Anderen Arbeit gesucht ..TOP ! Maschinen Absaugungen an Allen Maschinen Luft ist gut , Entgrate Bereich hat Eine Extra Absaugung , und Eine Große Fenster Front Viel Tageslicht
Mann kann Mit Jedem Reden , es gibt auch Mitarbeiter die einen auch Alles Sehr gut Erklären ,zum Jahres Abschluss wird immer mitgeteilt wie das Jahr gelaufen ist , was Neue Ziele Sind und was gut was
das ist ok Jeder wird nach Leistung auch Vergütet ,Herkunft und Alte Spielen da keine Rolle ,
Sehr Umfangreich und immer wieder neue Sachen , man wird immer wieder wieder an Anderen Maschinen eingeteilt , man lernt da doch Einiges kennen
Kurzurlaub (1-5 tage) recht spontan nehmbar (1-2 wochen vor urlaubsantritt)
Alle duzen sich und schafft eine gewisse vertrautheit zwischen arbeitnehmer und arbeitgeber
Verhältnis zwischen dem was man Leisten muss (bedienung mehrerer maschinen) und dem Lohn den man dafür bekommt fällt eher gering aus
Mehr auf das personal achten evtl arbeit angenehmer gestalten zb bei hoher wartezeit der maschinen nebenbei zeitung lesen dulden etc.
Atmosphäre hängt vom arbeitsplatz ab und mit welchen kollegen man zutun hat
Normale 2-3 schicht.
Lohn kommt geteilt, und ist im vergleich zu anderen betrieben eher gering für die arbeit die man leistet
Es gibt einige Kollegen die sehr zuvorkommend sind und material vorbereiten maschinen mit wasser füllen etc und es gibt kollegen die nichts dergleichen tun so das man sich bei schichtübergabe selbst darum kümmern muss
Manchmal eher viel arbeit für eine Person