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Starkes Team und innovative Produkte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, immer ein offenes Ohr, wenn es um wichtige Sachen geht und ein wirklich coole Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefs geben Verantwortungen nicht genug ab.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass es gerade auf einem sehr guten Weg ist. Generell muss die Kommunikation und die Strukturen weiter ausgearbeitet werden. Mehr Fertigungsmaschinen und damit weniger Zukauf. Größere Halle und mehr Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist fast immer sehr freundschaftlich. Wenn es in Projekten stressiger wird, ist das Klima fokussiert, aber man kann sich immer noch wohl fühlen

Kommunikation

Es gab eine schwierigere Phase letztes Jahr, aber es wurde in gemeinsamen Terminen mit dem ganzen Team ein Weg gefunden wieder produktiv in die gleiche Richtung zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges und freundschaftliches Team. Es gibt immer wieder Events, auf denen man zusammen ausserhalb der Arbeit Spaß hat.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, aber man bekommt auch viel. (teilweise flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, offenes Ohr bei wichtigen privaten Themen) Wenn etwas ist, oder man Flexibiltät braucht, gibt es immer einen Weg.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon geschrieben, war es teilweise schwierig im letzten Jahr, aber es wurde alles geklärt und es gab produktive und konstruktive Gespräche. Es wurde dementsprechend reagiert und das zeigt mir, dass die Geschäftsleitung ein funktionierendes Team haben will, so dass alle an einem Strang ziehen.

Interessante Aufgaben

Sehr innovative und abwechslungsreiche Aufgaben!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein junges Team, ich glaube der älteste Kollege ist Anfang 40, daher schwer zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

An der ein oder anderen Stelle könnten mehr Maschinen angeschafft werden. Das Werzeug, dass vorhanden ist, ist hochwertig.

Gehalt/Sozialleistungen

Firmenwagen, Handy, Laptop, Spesen, Überstunden werden bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse an Fortbildungen hat, sind die Chefs gesprächsbereit. Karriere: Da es noch eine junge Firma ist, gibt es nicht viele Hierarchiestufen. Man kann aber schnell Verantwortung übernehmen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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