Sehr positive Entwicklung - viele Freiheiten/Vorteile Seit 12 Jahren hier und trinke gerne Bier mit den Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, das man die eigene Arbeit gewissenhaft erledigt - man wird nicht unnötig "kontrolliert"
Viele Vorteile und Freiheiten, hier wird niemand angeschockt wenn er sich mal nett mit einem Kollegen während der Arbeitszeit unterhält.
Da es wichtig für das Betriebsklima ist sich mit seinen Kollegen zu verstehen und Leute die sich mögen sich nunmal auch über private Dinge austauschen, kommt es mal vor das die Kaffeepause etwas länger ausfällt. Das stört aber niemanden, wenn alles im Rahmen bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Leistungen sollte man sich vom Endverbraucher/ dem Kunden besser bezahlen lassen.
Wirklich schlecht finde ich nichts mehr.
Die Dinge, die wirklich schlecht waren wurden abgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung muss besser werden, damit solche Bewertungen wie die meiner Vorgänger weggelächelt werden können.
Neue Kantenmaschine - die nervt leider
Arbeitsatmosphäre
Man kann auch mal einen Spruch loslassen, Abends ein Bier zusammen trinken und darf mal über/mit seinen Kollegen lachen.
Firmenfeiern sind sehr gesellig und gut besucht.
Viele Vorteile/Freiheiten bei FSL - es wird zwar gute Arbeit erwartet, aber dafür bekommt man auch Vertrauen entgegengebracht.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend muss weiterhin dran gearbeitet werden - Workshop dazu hat 2023 stattgefunden!
Kollegenzusammenhalt
Wir lassen hier niemanden hängen, helfen uns gegenseitig und versuchen die Probleme jedes Mitarbeiters ernst zu nehmen
Work-Life-Balance
Seit etwa 2 Jahren haben wir uns sehr verbessert, was die Planung betrifft, dadurch konnten wir im letzten Jahr für die Kollegen in der Produktion fast ganzjährig (bis auf 2 Kalenderwochen, die +1 Stunde je Tag gearbeitet wurde) Überstunden vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich angenehmer, ruhiger und konstruktiver geworden!
Über den Workshop kann jeder Mitarbeiter alles ansprechen was er auf dem Herzen hat, jederzeit sind persönliche Gespräche bei Problemen möglich und es wird sich Zeit genommen.
Kritik wird vernünftig aufgenommen und Veränderungen angestoßen.
Interessante Aufgaben
Wer sich "gut anstellt" und motiviert ist, bekommt bei Interesse mehr Aufgaben und Verantwortung und kann auch mal besondere Möbel bauen.
Jedoch sind bei uns auch Spezialisten gern gesehen, die gerne wissen was sie erwartet und daher gerne ihren Standardkunden bauen/ betreuen.
Gleichberechtigung
Frauen in der Produktion sind uns nicht fremd, über die Jahre mehrere Azubininnen, Tischlerinnen, leider noch keine Frau in der Arbeitsvorbereitung
Umgang mit älteren Kollegen
Wie sich das gehört - mit der nötigen Wertschätzung :)
Arbeitsbedingungen
Man hat seinen eigenen Arbeitsplatz, sein eigenes Werkzeug, gestellte Arbeitskleidung und durch unsere Umstellung auf ein modernes Zeichenprogramm sind viele Produktionsschritte schon gut vorab berücksichtigt. Verbesserungspotenzial gibt es immer - dafür muss es auch Input geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lampen in der Produktion sollten mal neu!
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann woanders sicherlich mehr verdienen, jedoch faire Bezahlung nach Leistung
Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing, Altersvorsorge, monatlicher Gutschein, entgegenkommen -> wenn mal spontan was mit der Familie ist oder ein Termin ansteht, wird immer eine Lösung gefunden
Image
Das Image ist leider ausbaufähig, aber wir arbeiten dran.
Ich bin seit 12 Jahren hier und habe viele Dinge miterlebt und auch festgestellt, dass Kollegen aus anderen Tischlereien oft erstaunt sind das bei uns fast alles viel besser ist als es draußen erzählt wird. :)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei uns Gas gibt und sich weiterbilden will, unterstützen wir gerne und treiben das Vorhaben mit voran. Sei es ein Wechsel des Arbeitsbereiches oder eine Zusatzqualifikation.
Hierbei wurden auch meistens Beteiligungen/ Übernahme der Kosten durch die Firma angeboten.