Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fsn group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null Einarbeitung, super schlechte Kommunikation, furchtbare Kollegen in dieser Abteilung
Im Einkauf(Fahrzeugbau) gibt es sowas wie Zusammenhalt nicht.
Eher nicht vorhanden in der Zeit wo ich da war.
Wenn Probleme entstehen wird nicht dran gearbeitet, sie werden ignoriert.
Da ich keine Einarbeitung hatte, hatte ich auch keine interessanten Aufgaben, saß von 8h teilweise 6h einfach rum weil mit mir nicht gearbeitet wurde.
Abteilung Einkauf beim Fahrzeugbau ist eine absolut Katastrophe(Mobbing, Androhung von Gewalt usw.)!
Restliches Team eher freundlich