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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FST Industrie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    FST Industrie
    Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    FST Industrie
    Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Kooperieren

      Umgang miteinanderModern

      133%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      133%

    • Kritisch mitdenken

      FührungModern

      100%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      100%

    • Routiniert arbeiten

      Work-Life BalanceTraditionell

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreFührungskraft

    Das MITeinander schaffen von Werten steht im Fokus

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    5,0
    KommunikationFührungskraft

    Die tägliche Kommunikation mit- und untereinander ist der Schlüssel zum Erfolg

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    5,0
    KollegenzusammenhaltFührungskraft

    Jung und alt - neue und langjährige Kollegen arbeiten Hand in Hand

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    5,0
    Work-Life-BalanceFührungskraft

    Moderne Arbeitszeitregelungen mit HomeOffice als Standard. Voll- und Teilzeitmodelle individuell abstimmbar.

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenFührungskraft

    Höflich, respektvoll und auf Augenhöhe

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    5,0
    Interessante AufgabenFührungskraft

    Wir bringen die Energietransofmration nicht nur in Deutschland voran

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