Sympathisches Unternehmen mit vielen Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt, die Atmosphäre im Büro, die breiten Aufstiegschancen. Sehr junges und motiviertes Unternehmen, das macht Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Teamleads ohne wirkliche Führungserfahrung besser schulen und anleiten. Top-Performance im Sales macht einen noch lange nicht zu einer inspirierenden Führungsperson, da gehört schon etwas mehr dazu.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle und motivierte Kollegen!
Tagtägliche Arbeitsatmosphäre hing aber stark vom Teamleiter ab. Nicht jeder Teamleiter hatte Führungsqualitäten bzw. ein Gefühl dafür, wie man mit seinen Kollegen richtig umgeht. Einerseits ist es super, dass man aufgrund von guter Leistung zum Teamleiter beförder wird, aber es würde enorm helfen frische Teamleiter zielgerichtet zu schulen.
Kommunikation
Sehr offene und direkte Kommunikation im Unternehmen. Man weiß immer wo man steht und was erwartet wird. Feedback, welches man gibt, wird ebenfalls angenommen.
Leider bringt das alles nichts, wenn der Teamleiter absolut gar kein Gefühl dafür hat, wie man mit seinem Team respektvoll und effektiv kommuniziert. Stark abhängig davon, in welchem Team man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Kollegenzusammenhalt, hatte ich bisher selten in anderen Firmen so erlebt.
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der Rolle/Abteilung. Im Sales wurden schonmal deutlich mehr Stunden verlangt, ist aber der Rolle geschuldet.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte/Teamleads. Sehr cool.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind sehr gut bei entsprechender Leistung im Sales. Die Erwartungen waren aber oft extrem hoch meiner Meinung nach