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FTAPI 
Software 
GmbH
Bewertungen

65 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jederzeit wieder

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma FTAPI ist ein wachsendes Unternehmen, jung, dynamisch, mit viel Potential. Von den Führungskräften bis zu den Angestellten wird Leistung gesehen, geschätzt und anerkannt. Macht weiter so, ich würde jederzeit wieder gerne für diese Firma arbeiten. Vielen Dank für alles


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, das freut uns ganz besonders das zu hören! Hab einen tollen Tag und liebe Grüße aus dem P&C Team :)

Top Umfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fair, gemeinschaftlich, familiäres Umfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Vielen Dank für deine Bewertung :)

Top Arbeitgeber und Sales Leadership bei denen man viel lernen kann. Zahlen müssen stimmen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So gut wie keine sinnlose Meetings. 1to1 mit damaligen Head of Sales haben immer Mehrwert gebracht.

Work-Life-Balance

Kein 9-5 Sales Job, aber mit Remote fairer ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Viele Leute die lange dort sind und in Führungspositionen reingewachsen sind.
Externes und internes Coaching möglich

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen helfen, mein damaliger zugewiesener Buddy ist immer die extra Meile gegangen

Kommunikation

Grundsätzlich immer transparent. Für 5 Sterne, früher kommunizieren wenn es nicht so Läuft, sodass man nicht überrascht wird.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Hi liebe:r Feedbacker:in, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast ein Feedback zu hinterlassen, das freut uns sehr :) Liebe Grüße aus dem P&C Team, Kim

Sympathisches Unternehmen mit vielen Chancen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt, die Atmosphäre im Büro, die breiten Aufstiegschancen. Sehr junges und motiviertes Unternehmen, das macht Spaß!

Verbesserungsvorschläge

Teamleads ohne wirkliche Führungserfahrung besser schulen und anleiten. Top-Performance im Sales macht einen noch lange nicht zu einer inspirierenden Führungsperson, da gehört schon etwas mehr dazu.

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolle und motivierte Kollegen!

Tagtägliche Arbeitsatmosphäre hing aber stark vom Teamleiter ab. Nicht jeder Teamleiter hatte Führungsqualitäten bzw. ein Gefühl dafür, wie man mit seinen Kollegen richtig umgeht. Einerseits ist es super, dass man aufgrund von guter Leistung zum Teamleiter beförder wird, aber es würde enorm helfen frische Teamleiter zielgerichtet zu schulen.

Work-Life-Balance

Stark abhängig von der Rolle/Abteilung. Im Sales wurden schonmal deutlich mehr Stunden verlangt, ist aber der Rolle geschuldet.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind sehr gut bei entsprechender Leistung im Sales. Die Erwartungen waren aber oft extrem hoch meiner Meinung nach

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Kollegenzusammenhalt, hatte ich bisher selten in anderen Firmen so erlebt.

Kommunikation

Sehr offene und direkte Kommunikation im Unternehmen. Man weiß immer wo man steht und was erwartet wird. Feedback, welches man gibt, wird ebenfalls angenommen.
Leider bringt das alles nichts, wenn der Teamleiter absolut gar kein Gefühl dafür hat, wie man mit seinem Team respektvoll und effektiv kommuniziert. Stark abhängig davon, in welchem Team man arbeitet.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte/Teamleads. Sehr cool.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r Kolleg:in, danke für dein Feedback Update. Freut mich, dass du manche der Punkte so positiv in Erinnerung hast. Ich stimme dir absolut zu, dass super viel mit der direkten Führungskraft steht und fällt - wir haben uns dem Thema angenommen und haben Maßnahmen abgeleitet. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nun aber erst mal alles Gute & viel Erfolg! Liebe Grüße, Kim mit dem P&C Team

Viel Veränderung aber es macht Bock

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt, Team, Chance auf vorankommen..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es eigentlich Nix

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Beständigkeit für den Rest von 2024

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem.
Aktuell viele Veränderungen, aber diese werden erklärt, begründet und machen mMn auch Sinn.

Image

Noch etwas unter dem Radar aber das wird immer besser

Work-Life-Balance

Scale up heißt extra Meile, das wusste ich aber vorher

Karriere/Weiterbildung

Man kann selbst Vorschläge machen und sich auch jederzeit weiterentwickeln (sofern man Leistung bringt und motiviert ist). Gibt seit 2024 pro Mitarbeiter ein Budget für Self Development

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt ganz neu einen Social day und auch sonst wird mal gespendet

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen und Vorgesetzten sind super nahbar und helfen sofort weiter und haben auch mal ein offenes Ohr für Kritik oder Feedback und Fragen

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es nicht so viele

Arbeitsbedingungen

Das alte Office war … naja … das alte Office eben. Jetzt mit mehr Platz auch wieder entspannter

Kommunikation

Manchmal bisschen hektisch aber wie oben geschrieben wird man gut abgeholt

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an, aber idR sind die Aufgaben spannend


Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast dein Feedback zu teilen! Freut uns, dass es dir in den verschiedenen Bereichen so gut gefällt! Challenge accepted die übrigen Sternchen auch noch zu füllen :) Liebe Grüße, Kim

Mehr Schein als Sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

-Tolles Office und neues Office wurde wohl eröffnet
-leider kann auch ein Top Office für mich keine gute Atmosphäre vortäuschen
-es wurde in meiner Zeit sehr viel eingestellt und genauso schnell wieder entlassen

Work-Life-Balance

Coole Events wie z.B Firmenwiesn und co! Da kann man wirklich nichts gegen sagen. Genauso wie die Benefits! 5/5

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte das Gefühl dass Mitarbeiter gelockt werden in den Bewerbungsgesprächen mit Beispielen von Kollegen, die so gar nicht mehr möglich sind.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte ein tolles Team, aber das war es auch schon. Sobald ein Vorgesetzter da war, hatte ich das Gefühl, dass hier eine sehr starke Hirachie herrscht. Und das wurde auch ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Das habe ich leider als negativ empfunden und auch unter den Kollegen wurde viel gelästert und Kritik an den Führungskräften geübt. Ich wollte aber auch nichts weitergeben, was uns gestört hat, weil es dann sehr stark in Richtung Kündigung ging, gerade in der Probezeit.

Kommunikation

-Solange ich nur Positives gesagt habe und meine Vorgesetzten einverstanden waren, war die Kommunikation kein Problem.
-Ich habe aber die Erfahrung gemacht, dass ich lieber nichts Negatives oder Kritisches gesagt hätte. Leider hatte ich auch das Gefühl, dass die Vorgesetzten nur Mitarbeiter wollten, die nichts hinterfragen! Schade! Mein Eindruck war anfangs von FTAPI anders.
-Ich habe gehört, wie gerade mit neuen Kollegen in einem unprofessionellen Ton gesprochen wurde, und das mehrmals

Gleichberechtigung

-Hier muss ich leider sagen, dass ich die Erfahrung gemacht habe das wichtige Informationen über Mitarbeiter einfach unter den Tisch gekehrt werden z.B Mobbing
-das passt leider für mich nicht zu den Werten für mich

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so! Aber da das Produkt gut ist, kommen auch immer mal wieder interessante Aufgaben rein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, vielen Dank dass du dir Zeit genommen hast dein Feedback zu teilen. Es tut uns Leid, dass deine Zeit bei uns einen solchen Eindruck hinterlassen hat. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute! Liebe Grüße, Kim

Keine Weiterempfehlung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gibt teilweise gute Benefits und Abteilungen in denen es besser läuft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fand die Kommunikation zwischen Leadership und Belegschaft teilweise intransparent und von oben herab. Es wurden meiner Meinung nach falsche Erwartungen geschürt und von einer Flexibilität gesprochen, die es wie ich finde nicht gab. Außerdem wurde in meinen Augen eine "Hire and Fire Culture" gelebt und ich habe sehr viele Entlassungen miterlebt. Ich finde es wurde viel Druck aufgebaut und auf den Mitarbeitenden rumgehackt. Gerne würde ich bei den Benefits auch Homeoffice oder anderes angeben, aber selbst das konnte wie ich finde nicht stetig geboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte eine Flexibilität geschaffen werden und auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden kommuniziert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, es ist sehr schade, dass du FTAPI so erlebt hast. Auf deinem weiteren Weg wünschen wir die alles Gute! Viele Grüße, Kim

Super Arbeitgeber mit guten Aufstiegsmöglichkeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen!

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben! Stetiges Feedback und Verbesserungsvorschlag.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r Feedbacker:in, viiielen Dank für dieses sich toll lesende Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich so wohl fühlst und wir geben alles, dass es so bleibt! Liebe Grüße aus dem P&C Team

Nach bald 1,5 Jahren sogar noch besser als zu Beginn!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz in allen Bereichen, sei es Löhne, Ziele und ihre Erreichung, jegliche Projekte und Prozesse.

Die Kollegen und Vorgesetzten schätzen Feedback wie ich in zwei Jahrzehnten Berufsleben noch nie erlebt habe und geben jederzeit selbst welches, damit man in seinem Bereich immer besser wird.

Work-Life-Balance

Habe selten ein Unternehmen (vor allem in IT) erlebt, in dem so viele Kollegen Eltern sind.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Fortbildungsbudget. Vorgesetzte freuen sich, wenn man an Schulungen teilnimmt

Gehalt/Sozialleistungen

Fantastische Benefits und Urlaubstage

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird immer ernst genommen, Verbesserungsvorschläge umgesetzt oder zumindest logisch erklärt, warum bestimmte Ideen länger brauchen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice für alle die wollen, klasse Büro für alle anderen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Wow! Wir freuen uns sehr arg, dass es dir bei FTAPI so gut geht und dass du die Welt da draußen mittels deines Feedbacks daran teilhaben lässt <3 Liebe Grüße vom People & Culture Team

Ein guter Arbeitgeber der großartig sein könnte.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man hat die Kontrolle über seinen Tag, das gibt einen die Möglichkeit für sehr gute Planung von Arbeit und Privaten. Weiter so!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt mit Variablen Anteil, darf auch jeder für sich entscheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaub es gibt 2 Drucker. Es wird hier viel gemacht. Find ich top!

Arbeitsbedingungen

Bald kommt ein neues Office. Super dann gibt es einen Punkt mehr. Den letzten Punkt gibt es, wenn Mitarbeiter sich ihr Equipment selbst aussuchen dürfen, wie bei den Entwicklern!

Gleichberechtigung

Geschlechter spielen hier keine große Rolle, eher Vitamin B, wer kennt, wenn über wen, kennst du, wenn kannst du gut und einfach einsteigen. Da spielt auch die Berufserfahrung keine große Rolle. Jeder mag das für sich Persönlich bewerten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe:r Bewerter:in, vielen Dank für dein Feedback! Challenge accepted die offenen Sternchen auch noch zu schließen :) liebe Grüße, dein People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FTAPI Software durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden FTAPI Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FTAPI Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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