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FTAPI 
Software 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verpflegung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben geschildert

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen wird ausgenutzt und es gibt zahlreiche Intrigenspielchen. Personen, die ihre Ellenbogen einsetzen und vordergründig "brav" erscheinen, kommen voran.

Kommunikation

Negative Aspekte werden entweder versucht positiv darzustellen oder komplett ignoriert. Oftmals wird man bei vielen Entscheidungen vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne die Möglichkeit, Einfluss darauf zu nehmen. Fehler werden nicht bei sich selbst gesucht, sondern auf andere abgewälzt.

Kollegenzusammenhalt

siehe oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung lässt noch Raum für Verbesserungen, da derzeit nur Plastik- und Restmüll getrennt wird. Es wäre wünschenswert, auch andere Abfallarten wie Papier, Glas und Bioabfall separat zu sammeln, um eine effektivere Recyclingpraxis zu ermöglichen.

Auf dem Sommerfest werden Lose verkauft, die Einnahmen verdoppelt und an wohltätige Zwecke gespendet

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit, in eine andere oder höhere Position zu wechseln. Allerdings gibt es bedauerlicherweise nur wenige bis keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, was die persönliche und fachliche Weiterentwicklung einschränkt.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchützeHead of People & Culture

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast ein detailliertes Feedback zu senden. Es tut uns sehr Leid, dass deine Erfahrungen stellenweise so negativ geprägt sind.

Gerne nehmen wir deine Punkte auf und versuchen uns in den jeweiligen Bereichen zu bessern und zu stärken!

Um das so zu gestalten, dass sich jede*r wohlfühlen kann und gemeinsam mit FTAPI zu wachsen, möchten wir gerne Input und Feedback von Mitarbeitenden berücksichtigen - sodass wir uns sehr freuen würden, wenn wir im persönlichen Austausch noch tiefgehenderes Feedback erhalten können. Ich würde es sehr schätzen, wenn du dich bei mir oder einem dir vertrauen/r Kolleg*in aus dem HR meldest!

Schon mal herzlichen Dank & liebe Grüße, Kim

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