Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Abteilung
Für Frauen schwierig
Faire Bezahlung
Die Personalpolitik
Auch wenn es im mom heißt das man personal abbauen muss ,sollte man auf die einzelnen Abteilungen schauen ob man nicht villt doch den ein oder anderen Befristeten oder Leiharbeiter behält !
interessante Aufgaben
enorme Arbeitsverdichtung, hohe Fluktuation von know-how-Trägern, Erfahrung zählt nichts mehr, gefragteste Kernkompetenz ist die Selbstdarstellung
Veränderungen gemeinsam mit den Beteiligten umsetzen
wertschätzende Unternehmenskultur leben
Fachkompetenz sollte wichtiger sein als die schauspielerische Leistung
hier wird sehr deutlich - Geld ist nicht alles....
man entfremdet sich immer mehr
Das Arbeitsklima innerhalb der Abteilung und die Offenheit des Vorgesetzten gegenüber Aufgabenänderungen.
Die Kommunikation mit der Personalabteilung, da diese teilweise einen reibungslosen Ablauf nicht garantiert (zeitnahe Bearbeitung der Aufgaben).
- Mehr Lehrgänge für Arbeitskräfte um eine Weiterbildung zu fördern.
- Personalabteilung sollte offener gegenüber Arbeitnehmeranfragen sein, um diese auch umzusetzen. Weiterhin wäre eine zeitnahe Bearbeitung der Aufgaben sinnvoll für einen fließenden Übergang von Ausbildung/Werkstudent ins Berufsleben.
Kollegen sind freundlich und offen
Großer Schreibtisch in Großraumbüro mit guten Lichtverhältnissen und reichlich Pflanzen
auf einzelne Mitarbeiter besser eingehen
sein Mitarbeiter Rabatte, Vor-Ort-Parkplatz Firmen
Die Nachteile sind niedrige Löhne und eine Verpflichtung zur Arbeit
Nix total Planlose Führung vor allen bei Arbeitsplatz Verlagerungen nur noch billiger Produktions Standorte im Ausland
Ausbeutung !!!
Zeitarbeit abschaffen, Produktion in Deutschland
Ausbeuter !!!
Hatte damals 7,50 auf 3 Schichten grade ma 1000 euro Netto damit soll man Leben ? Lächerlich
Super Kollegen
Nix bist nur eine Nummer und als Zeitarbeiter auch noch billig Arbeiter
Nur über Beziehung kannst du
was erreichen
Gleitzeit
Die Räume
Neue Räume gestalten..
Besser geht nicht!
Mein Vorgesetzter ist sehr kompetent und aufgeschlossen!
Viele Räume MÜSSEN renoviert werden!
-Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
-Interessante Produkte
-Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungspotential im Personalbereich vorhanden. Die Peronalarbeit/-entwicklung ist seit Jahren wenig zufriedenstellend und es muss ein Umdenken stattfinden. Die Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil eines Unternehmens.
Der Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Tätigkeitsfelder sind besonders hervorzuheben. Außerdem erhalten die Mitarbeiter einen großen Entscheidungsspielraum, um Ihre eigenen Ideen und Denkweisen umzusetzen. Das Vorgesetztenverhalten sowie die Förderungen der Mitarbeiter ist ebenfalls als vorbildlich anzusehen.
Getreu dem Leitspruch "Innovation drives", werden auch in Zukunft neue Produkte und Innovationen das Unternehmen auf der Überholspur belassen.
Teilweise etwas veraltete Büroeinrichtungen.
So verdient kununu Geld.