Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Offen und transparent informieren.
FTI Consulting unterstützt Unternehmen seit mehr als 40 Jahren bei der Bewältigung von Krisen, Konfliktsituationen und Transformationen.
Wir begleiten Führungskräfte, Private-Equity-Firmen, Rechtsabteilungen und Anwälte in den herausforderndsten Situationen unserer Zeit und sichern als vertrauensvoller Partner die Zukunftsfähigkeit unserer Mandanten.
Wir gestalten Zukunft und übernehmen Verantwortung.
In unseren globalen Expertenteams in den Bereichen Economic & Financial Consulting, Corporate Finance & Restructuring, Forensic & Litigation Consulting, Strategic Communications oder Technology begleiten wir bei FTI Consulting komplexe Transformationsprozesse.
Dein Einstieg bei uns
Moderne Arbeits- und attraktive Vergütungsmodelle bieten Dir Chancen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen, während Du unsere Kunden begleitest. Unser Qualitätsanspruch ist hoch, genau wie das Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Integrität, Kreativität, Empathie, Respekt und die Motivation, jeden Tag unser Bestes zu geben, sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. „MakeYour Own Impact“, gestalte mit uns die Zukunft – Deine Zukunft.
Als Consultant
Wenn Du bei uns direkt als Consultant einsteigst, übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung. In wechselnden Projektteams bearbeitest Du zunehmend komplexere Aufgaben − mit umfangreicher Unterstützung, durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Zugleich fördern wir gezielt Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wenn Du also weißt, in welchem Fachbereich Du bei uns starten willst, kannst Du jederzeit einsteigen − in der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, im Consulting oder im Bereich Strategy and Transactions.
Als Berufserfahrene:r
Richte Deine Karriere neu aus und mache jetzt den nächsten Schritt und schaffe als Berufserfahrene:r bei FTI Consulting Werte von Dauer. In jedem Geschäftsbereich und auf jedem Level hast Du die Chance, gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in vielfältigen Teams erfolgreich zu wirken.
Ganz egal in welchem in unserer Geschäftsbereiche - ob in der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, im Consulting oder in Strategy and Transactions - kannst Du Deinen Schwerpunkt in der Banken- und Versicherungsbranche oder im Industriesektor setzen.
Hochschulabsolventen
Hochschulabsolventen steigen in der Regel als Berater bei uns ein und arbeiten vom ersten Tag an praktisch mit Kunden zusammen. Bei uns kannst Du Dich auf ein Geschäftsfeld spezialisieren und Seite an Seite mit Branchenführern arbeiten. Du erhältst Schulungen und Unterstützung, um Deine Fähigkeiten in dem jeweiligen Beratungsbereich zu entwickeln, während Du Dein Kundenportfolio aufbaust. Unsere Berater:innen haben unterschiedliche akademische Hintergründe, aber was sie alle gemeinsam haben, ist der Wille, Probleme auf kreative Weise zu lösen. Bewerbungen werden das ganze Jahr über entgegengenommen, und die Kandidat:innen werden in Vollzeit angestellt.
Praktikum für Bachelor- und Masterstudenten
Unser Praktikumsprogramm erstreckt sich über sechs Monate und beginnt in der Regel zwischen Januar und März oder zwischen September und Oktober. Du startest mit einer Orientierungsveranstaltung, bei der Du das Unternehmen und seine Geschäftsbereiche kennenlernst. Während Deines Praktikums wirst Du zu einem geschätzten Mitglied eines Projektteams und hast die Möglichkeit, an wichtigen Kundenaufträgen mitzuarbeiten, zu Vor-Ort-Treffen zu reisen, Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen zu knüpfen und an freiwilligen Initiativen teilzunehmen. Bewerbungen sind das ganze Jahr über möglich.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenBei FTI Consulting erwarten Dich neben spannenden Projekten viele weitere Vorteile. Denn Dir soll es bei FTI Consulting in jeder Hinsicht gutgehen. Deshalb bieten wir Dir vielfältige Leistungen und Benefits an - von individueller Förderung über Vorsorge und Gesundheit bis zu flexiblem Arbeiten und Work-Life-Balance. Wir unterstützen Dich bei Deiner berufsspezifischen Aus- und Weiterbildung.
Unsere Mitarbeiter machen uns aus.
Bei uns wirst Du keine Langeweile erleben. Stattdessen eine umfassende Einarbeitung und intensives Training, herausfordernde Projekte, vielfältige und engagierte Teams und faszinierende Kund:innen.
Wir fördern gezielt ganzheitliches Denken, eine eigenständige Arbeitsweise und den Einsatz moderner Technologien und Tools. Flache Hierarchien für einen schnellen und direkten Austausch, schnelle Verantwortungsübernahme und inspirierende Führungskräfte sind weitere Grundpfeiler der Kultur von FTI Consulting. Wichtig ist uns, dass Du Deinen individuellen Karriereweg findest, der Dich fachlich und persönlich voranbringt.
Dafür möchten wir Dir ein optimales Arbeitsumfeld bieten:
Du wirst Teil vielfältiger leistungsstarker Teams, mit echtem Teamgeist und Teammitgliedern, die einander unterstützen. Bei unseren internationalen Projekten wirst Du vom globalen FTI-Netzwerk profitieren und internationale Kompetenzen erwerben. Bei FTI Consulting fördern wir Diversität, Gleichstellung und Inklusion in unseren Teams. Wir möchten Dich als Person mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Deiner Perspektive kennenlernen.
Ganz egal in welchem in unserer Geschäftsbereiche - ob in der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, im Consulting oder in Strategy and Transactions - kannst Du Deinen Schwerpunkt in der Banken- und Versicherungsbranche oder im Industriesektor setzen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FTI Consulting.
Rund 400 Mitarbeitende in Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, München und Hamburg stehen unseren Mandanten als vertrauensvoller Berater zur Seite. Weltweit sind wir mit 8.000 Experten in 33 Ländern und 87 Städten im Einsatz.
Cutting edge Qualität; relativ wenig interne Bürokratie; spannende Aufgaben; Vertrauen in die Mitarbeiter; vertrauensvolle Führungskultur; hohes Maß an Selbständigkeit
Extrem spannende Phase in der Unternehmensentwicklung in Deutschland. Noch klein, aber mit sehr großen Zielen und Potenzial
Kultur, Karriereaufstieg geht nach individueller Leistung
Internationale Ausrichtung, Teamwork
Tolle Kolleginnen und Kollegen; spannende Aufgaben; FTI Consulting SC ist einer der Marktführer
Sozialleistungen entsprechen nicht dem deutschen Standard; Unternehmen nach wie vor sehr "amerikanisch"
Mehr Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
Eine Work-Life-Balance herzustellen ist kaum möglich
Absolt zufrieden, übrigens auch dank eines transparenten Bewerbungsprozesses, der keine Fragen offen ließ, weshalb es heute keine Überraschungen gibt.
Keine Kantine aufgrund der Firmengröße
Weiter am Branding im Markt arbeiten. Für das wir bieten und machen, sind wir noch zu wenig bekannt.
Noch ein bißchen mehr in Richtung Weiterbildung denken.
Sozialleistungen sollten dem deutschen Marktstandard entsprechen
Der am besten bewertete Faktor von FTI Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Differenzierung
45+ = durch die Bank Senior Management.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FTI Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Trotz geregelter Arbeitszeiten musste man oft länger bleiben. Die Berater kommen um 8 und gehen nach 20 Uhr (oftmals).... sehen dementsprechend kaputt aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt interne Programme samt externer Online Universitäten sowie einen gigantischen Katalog von On the Job Trainings - sehr spannend!
Extrem guter Mix aus Online Tools und Weiterbildungen lokal und auch international (London)
Alles ist möglich aber, einiges steht noch am Anfang.
Bei etwaigen Veranstaltungen wurde man nie gefragt, ob man teilnehmen möchte und traute sich auch nicht, nachzufragen, da man direkt zum Telefondienst eingeteilt wurde. Schade.
Neues Bewertungssystem schafft Transparenz. Leistung lohnt sich. Neue Trainings-Academy steht kurz vorm Launch. Darüber hinaus interne Coachings und Mentoring.