6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FUCHS Ingenieurbüro für Verkehrsbau Bewertungen
FUCHS
Ingenieurbüro
für
Verkehrsbau
Chemnitz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familiäre Atmosphäre mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrliche Kommunikation und nicht hinterm Rücken anderer.
Verbesserungsvorschläge
Kitazuschuss
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten mit einer kurzen Kernarbeitszeit angeboten.
Karriere/Weiterbildung
trifft auf meine Tätigkeit nicht genau zu, aber die Karriere im Unternehmen macht Spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
mit aufgabenbezogener Entlohnung zufrieden inkl. Gutscheinkarte pro Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erdwärme, PV-Anlage, großer Garten für Artenvielfalt inkl. grüne Parkplätze
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich Positiv
Vorgesetztenverhalten
keine negativen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
hochwertiger Neubau mit großen Fenstern, Wasserspender, kostenlose Getränke, Barrierefreiheit (inkl. Aufzug), Tiefgarage, ergonomische Arbeitsplätze mit curved Monitore, usw.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes und gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, Gleitzeitmodell, spannende Aufgabenfelder, Unterstützung der Kollegen untereinander und von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität hinsichtlich Work-Life-Balance, teilweise Ausbau der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sei schlau, bleib weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das neue Bürogebäude und die Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Missachtung allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsätze, das Ignorieren der Interessen der Mitarbeiter, den teils arroganten Umgang der Geschäftsleitung mit den Angestellten, das Dulden des teils feindseligen Tons einzelner Kolleg*innen am Pausentisch
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, mehr möglich und sich locker machen. Was passiert denn, wenn man die "Leine" locker lässt? Wer Angst davor hat, dass die Mitarbeiter dann weglaufen wird auch wissen, warum er diese Angst hat. Hört auf, die Leute zu Mitarbeiter-Events in ihrer Freizeit zu zwingen!
Arbeitsatmosphäre
kalt
Image
Ich kenne nur einen Kollegen, der die Firma empfiehlt. Der Rest hält sich eher bedeckt. Der Eindruck von Außenstehenden: Ihr könnt auch bloß feiern, oder? Dieses Bild kommt von den regelmäßigen "Wir haben uns alle lieb"-Events. Die sind die einzige Außendarstellung über Social Media-Kanäle. Mit der Realität im Arbeitsalltag hat das aber wenig bis nichts zu tun.
Work-Life-Balance
Manche haben Glück und vieles wird möglich gemacht, andere haben einfach Pech.
Karriere/Weiterbildung
Manche werden gefördert, manche nicht. Das geht nach Nase.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich und nicht verhandelbar - Auf Nachfrage wird arrogant und abweisend reagiert. Fehlt nur noch, dass man ausgelacht wird. Der so genannte Bonus oder Benefit über Edenred wird vom Nettolohn abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorbildlich, Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenweise in Ordnung ansonsten kocht jeder sein eigenes "Süppchen".
Umgang mit älteren Kollegen
Nehme ich als nicht positiv wahr. Auf die Bedürfnisse älterer Kollegen wird wenig Rücksicht genommen. Es kommen reichlich fiese Sprüche.
Vorgesetztenverhalten
oftmals von oben herab und unangenehm
Arbeitsbedingungen
modernste und ergonomische Büroausstattung
Kommunikation
unpersönlich - Man ist sich auf seltsame Weise fremd obwohl man sich fast jeden Tag zwangsläufig sieht.
Gleichberechtigung
Manch einer ist halt gleicher als die anderen.
Interessante Aufgaben
Mir ist langweilig.
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Mangel an Professionalität und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bezüglich Bedürfnissen einzelner MA und damit Wertschätzung dieser. Mehr Aufgeschlossenheit gegenüber Ideen von MA und für moderne Arbeits(zeit)Modelle.
Zusätzlich monetäre Würdigung der Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut und kollegial, teilweise fragwürdiger Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Nicht gut ausbalanciert. Meist zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Teilzeit scheint bei kinderlosen MA schwierig. Einige MA arbeiten auch aus Krankheit oder Urlaub heraus. Somit wird dies tendenziell erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Der monetäre Teil könnte aber besser sein, vor allem bei guter und langfristiger Arbeitsleistung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der "richtigen Clique" ist, guter Zusammenhalt, sonst kaum, oder erzwungen familiär.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unprofessionell und wenig wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzergonomie und -ausstattung.
Kommunikation
Wichtige Themen/Infos werden häufig nicht oder zu spät kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Häufig interessante Aufgaben. Herausfordernd und vielseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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#Fuchsmusstesein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FUCHS Ingenieurbüro für Verkehrsbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden FUCHS Ingenieurbüro für Verkehrsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FUCHS Ingenieurbüro für Verkehrsbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.