2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsplatz
Teamzusammenhalt
Sehr freundliche Armosphäre, bei der auch viel gelacht wird
Tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern
Sehr freundlicher Umgang, keine "Druckkultur", sehr guter zusammenhalt zwischen Team-Kollegen und man muss keine Angst haben, falls man einmal einen Fehler macht
Man hat die Möglichkeit an beliebigen Tagen Homeoffice zu machen bis zu 3x pro Woche. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, egal ob Früh- oder Spätaufsteher
Es gibt ein festes Weiterbildungsbudget, über welches man frei verfügen kann. Wenn man lernen möchte, findet dies immer positiven Anklang und Unterstützung bei den Vorgesetzten. Auch Fortbildungen die nicht direkt mit dem Patentwesen zu tun haben werden unterstützt
Weder gut noch schlecht
Branchenüberdurchschnittlich gut. Keinerlei Konkurrenzverhalten, alle arbeiten als ein Team
Immer fair und darauf bedacht, jedermans Wünsche und Meinungen zu berücksichtigen
Sehr modernes und schickes Büro mit Blick von oben auf die Frankfurter Skyline, Arbeitsplätze sind ebenso modern ausgestattet und die Homeofficeausrüstung ist überdurchschnittlich gut
Offene Kommunikation zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten, man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen, wenn es ein Problem gibt
Stets faire Behandlung, unabhängig von jedlichen Kriterien, Branchenüberdurchschnittlich gut
Gerade für Quereinsteiger super. Hier erhält man viel Eigenverantwortung und hat zeitgleich ein sicheres Umfeld zum lernen. Da die Mandantschaft sehr vielseitig ist, sind die Aufgaben ebenso vielseitig. Man wird in kürzester Zeit ein Top-Allrounder im Patentwesen
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Bewertungsgespräche 2x im Jahr
- angespannte Atmosphäre
- sehr undankbares Verhalten der Vorgesetzten bzw. diese sehen gar nicht, was man eigentlich alles schafft
- Karrieremöglichkeiten gleich null
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- trotz kleinem, familiärem Unternehmen ist die Hierarchie extrem steil und streng
- umso länger ich da war, desto mehr strenge Regeln und Einschränkungen gab es (keine Gleitzeit mehr, Überstunden müssen vorher genehmigt werden)
- Arbeit ist unter den Kollegen extrem ungleich verteilt
- offener Umgang mit Problemen
- Mitarbeiter schätzen (nicht nur zu den Bewertungsgesprächen!)
- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und zusätzlich als Standort in einer solchen Großstadt ist es nicht besonders schwer, Unternehmen zu finden, die weitaus attraktivere Angebote für ihre Mitarbeiter haben. Das Unternehmen sollte, um Mitarbeiter auch mal länger zu halten, sich überlegen, ob es da nicht langsam mal mitziehen möchte, da es hier leider gar nichts zu bieten hat, was man nicht auch woanders (z.T. für mehr Gehalt) auch bekommen könnte (natürlich auch in Abhängigkeit entsprechender Qualifikationen).