2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde es keinem für seine Ausbildung empfehlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt gehobene Hotellerie, das liegt aber wohl eher an den Althoff-Standards und nicht dem Fürstenhof als Ausbildungsbetrieb. Positiv ist, dass man schnell selbstständig wird und eigenständig kleine Veranstaltungen und Tagungen übernehmen darf. (Das liegt aber am Personalmangel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist altbacken, die Mitarbeiterkleidung hässlich, die Personalgänge und -räume total heruntergekommen und abgeranzt. Am schlimmsten ist, wie abgehoben und arrogant die Führungspositionen im Hotel sind. Die versprochenen Mitarbeiterfeiern und Azubi-Ausflüge fanden nie statt.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Mitarbeiteressen. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber bringen. Und nicht nur, wenn es nur ums Image geht. Denn die Mitarbeiter werden im Fürstenhof nur dann gut behandelt, wenn es einen schönen Facebook-Poste dazu geben kann.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht fair, wenn Erwachsene festangestellte ihre schlechte Laune an teilweise Minderjährige Auszubildende auslassen. Es wird viel gelästert im Hotel. Ich kann mich noch an einige Male erinnern, wo Azubis vor versammelter Mannschaft bloßgestellt oder schlecht geredet wurden.
Karrierechancen
Das Hotel ist sehr angesehen und eindrucksvoll im Lebenslauf. Ich würde allerdings keinem dazu raten, sich in der Althoffgruppe weiterzubilden. Der schlechte Umgang mit dem Personal ist nicht nur im Fürstenhof so schlecht, in den anderen Hotels ist das leider ebenfalls so.
Arbeitszeiten
Auf die Einhaltung der tägl. Pausen, Nachtruhe oder darauf, dass man Azubis keine Minusstunden anrechnen darf wird nicht geachtet. Als Azubi muss man auch Nachtschichten an der Rezeption machen. Ja, auch alleine ohne ausgelernte Person.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist genau wie in allen anderen Betrieben in der Gegend. Positiv ist, dass Weihnachtsgeld ausgezahlt wird. Negativ, dass Azubis deutlich weniger Trinkgeld als Festangestellte bekommen. Dabei machen sie die gleiche Arbeit und müssen sogar alleine Schichten übernehmen.
Die Ausbilder
Mit dem offiziellem Ausbilder hatte man nichts zu tun. Es wurde einem alles von den anderen Azubis oder angestellten beigebracht.
Spaßfaktor
Es gibt gute und schlechte Tage.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi, also dem unterstem Glied der Fürstenhof-Hierarchie, durfte man immer die Aufgaben machen, die kein anderer machen wollte.
Variation
Man durfte, obwohl die Hotelfachausbildung es vorschreibt, nicht alle Abteilungen besuchen. Auch auf Nachfrage nicht. Man ist in den 3 Jahren nur im Service und an der Rezeption.
Respekt
Leider werden Azubis im Fürstenhof nicht respektvoll behandelt. Es wird einem immer wieder klar gemacht, dass man nichts zu sagen hat, seine Meinung nicht äußern oder Ideen einbringen kann.
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Klare Hierarchien & viele Möglichkeit, sich einzubringen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FÜRSTENHOF Hotelgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FÜRSTENHOF Hotelgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FÜRSTENHOF Hotelgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.