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Familienunternehmen als schlimmes Beispiel

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nein, finde ich gar nicht gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich überhaupt etwas ändert, ist nicht zu erwarten, weil es innerfamiliärer Bemühungen bedürfte.

Verbesserungsvorschläge

Die dominante Gesellschafterin sollte zur Ordnung gerufen oder komplett ausgetauscht werden. Sie schadet dem Ansehen der Familie über die Region hinaus und damit dem Unternehmen als Ganzes!

Arbeitsatmosphäre

Klar dominiert von der eitlen Gesellschafterin.

Kommunikation

Miserabler Umgang mit Angestellten auf allen Ebenen. Arroganz und Selbstherrrlichkeit!

Kollegenzusammenhalt

man tut, was man kann, aber eben nicht mehr.

Work-Life-Balance

Wochenenden, klar, aber ohne jede Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Das ist das Schlimmste, was man sich in dieser Provinz hier vorstellen kann.

Interessante Aufgaben

Es gäbe viel zu tun, aber die Mannschaft folgt den irrealen Plänen einer völlig ahnungslosen Geselschafterin.

Gleichberechtigung

Frauen? Haha.

Umgang mit älteren Kollegen

Kurzerhand: Unerträglich, selbst bei langjährigster Betriebszugehörigkeit wird gekündigt und dann jahrelang aussichtslos über das Selbstverständliche gestritten.

Karriere/Weiterbildung

Zero


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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