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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar dominiert von der eitlen Gesellschafterin.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabler Umgang mit Angestellten auf allen Ebenen. Arroganz und Selbstherrrlichkeit!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

man tut, was man kann, aber eben nicht mehr.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wochenenden, klar, aber ohne jede Anerkennung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das Schlimmste, was man sich in dieser Provinz hier vorstellen kann.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gäbe viel zu tun, aber die Mannschaft folgt den irrealen Plänen einer völlig ahnungslosen Geselschafterin.

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