3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FUERTE Systems Digital Network Center Bewertungen
FUERTE
Systems
Digital
Network
Center
Unterföhring
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der beste Arbeitgeber seit Langem!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden einem früh Aufgaben zugemutet und das Vertrauen geschenkt. Arbeit wird wertgeschätzt und regelmäßig gelobt.
Image
Nach Außen und nach Innen ein gutes Image welches ich eins zu eins bestätigen kann
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet sehr auf seine Mitarbeiter und ermöglicht auch private Termine oder Aktivitäten in der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Qualifikation und entsprechendem Einsatz ist der Aufstieg in die Leitung/ Führung ohne große Hürden machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches & der Leistung angepasstes Gehalt, häufige Bonusauszahlungen -> Gerade in Zeiten von Corona und Inflation wird hier empathisch an den Angestellten gedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Strom wird auf erneuerbare Energie gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich sehr gut aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen lehren die Jüngeren und umgekehrt genauso
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich & Modern
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel werden gestellt, Hochwertiges Büro Mobiliar, sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Gleichberechtigung
Leistung wird geschätzt und belohnt, ganz egal wie man sich kleidet oder aus welcher Herkunft man stammt.
Interessante Aufgaben
Durch den abwechslungsreichen Kundenstamm werden die Aufgaben nie eintönig und bleiben immer spannend.
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TOP - Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte - flexible Arbeitszeiten wenn es die Projekte zulassen, Homeoffice wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Nettes flexibles Team
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten ........
Kommunikation
Was benötigt wird - wird zur Verfügung gestellt
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche herausfordernde Projekte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima - Professionelle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mehr interne Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FUERTE Systems Digital Network Center durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden FUERTE Systems Digital Network Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FUERTE Systems Digital Network Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.