Würde ich persönlich nicht als Arbeitgeber empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre und sehr kühl, Interessenkonflikte zwischen Junior und Senior Chef
Ein lob vom Senior Chef habe ich in meiner Gegenwart zu mir oder meinen Arbeitskollegen nie feststellen können.
Der Junior Chef hat es ab und zu mal versucht, aber eher gezwungen als gemeint.
Die "Chefin" ist sehr wählerisch im Bezug auf neue Mitarbeiter und deren Umgang, sehr oft kam es vor, dass Sie einen Person nicht mochte und dies jeden spüren lies, was dem Klima untereinander natürlich einen großen Abbruch beifügte.
Kommunikation
Meiner Meinung nach findet keine richtige Kommunikation statt.
Es gibt keine regelmäßigen Meetings oder Zielsetzungsgespräche.
Die versprochenen Mitarbeitergespräche werden immer wieder verschoben oder gar abgesagt.
Benötigte Infos muss man sich selbst beschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Unter uns war die Stimmung immer gut und man hat versucht sich untereinander zu helfen.
Work-Life-Balance
Gibt es meiner Meinung nach nicht, da man selbst nach Feierabend kontaktiert wird oder auch im Urlaub.
Es wird erwartet dass man Überstunden macht, möchte man aber mal bezüglich eines Termins pünktlich Feierabend machen, wird einem am nächsten Tag verdeutlicht, dass dies nicht gewünscht ist und auch nicht kollegial ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das beide Führungskräfte selten ein Vorgesetzenverhalten gezeigt haben. Konflikte die nur einen Mitarbeiter betrafen, wurden vor allen anderen Beschäftigten besprochen, auch in einem sehr forschen Ton.
Klare Entscheidungen gab es sehr selten, da Junior und Senior Chef sich bezüglich vieler Themen nicht einig waren/sind und es dadurch oft zu Verwirrung kam.
Realistische Zielsetzung gab es nach meiner Meinung nach nicht. Sehr oft wurden Themen erwartet die so nicht umsetzbar waren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich Interessant und vielfältig. Man kann sein Aufgabengebiet etwas mitgestalten (ist aber mehr dadurch geschuldet, dass viele Aufgaben neu sind und die Chefs keine klare Linie ziehen können wie es gestalten werden soll).
Problematisch wird es dann aber bei der menge der abzuarbeitenden Themen. Ich konnte schon öfters feststellen, dass einige Mitarbeiter, ob auf der Baustelle oder im Office Aufgaben zugeteilt wurden, die nicht möglich waren an einem Tag zu erledigen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach haben Frauen im Office eine gute Chance aufzusteigen, aber meistens wurde nur die offene Stelle besetzt und alle Aufgaben die nicht zugeordnet werden konnten, einer Person aufgedrängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen, außer dass der älteste engagierte Mitarbeiter grade einmal vier Jahre da ist und die Firma existiert bereits seit ca. 20 Jahren.
Es werden nur die neuen Mitarbeiter ganz am Anfang gefördert, sobald man etwas länger dabei ist, erhält man keine Wertschätzung oder Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Ist ganz ok, die PC sind neu und es gibt höhen verstellbare Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach wird nicht wirklich nach Leistung und Aufgabengebiet entlohnt.
Das Gehalt wurde immer unterschiedlich Überweisen, manchmal auch etwas zu spät.
Zusatzleistung wird nur für die Mitarbeiter auf der Baustelle ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurden nie Angeboten oder durchgeführt.