5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte, die angeboten werden.
Misstrauen, Kontrollzwang, teilweise Missachtung der vertraglichen Bedingungen, kein Vorangehen der Geschäftsleitung,
trotz Firmenwagen wird Spritgeld für Privatfahrten verlangt, keine Zeiterfassung und daraus resultierende falsche Einschätzung det Arbeitszeiten.
- Umsetzung der geschlossenen Arbeitsverträge
- Misstrauen gegenüber Mitarbeiter stark minimieren
- faire Bezahlung
- Vergütung der Überstunden
Er gibt jedem eine Chance. Man muss sie nur nutzen.
Sobald ein Gesicht nicht passt - Kündigung. Absolutes Misstrauen gegenüber den Arbeitnehmer und totale Kontrollwahn. Vertraglich vereinbarte Leistungen werden x-beliebig gestrichen. Von heute auf morgen darf trotz 1% Regelung der Firmenwagen privat nur noch genutzt werden wenn die Benzinkosten selbst getragen werden.