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FUJIFILM 
medwork 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FUJIFILM medwork die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FUJIFILM medwork
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FUJIFILM medwork
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang untereinander ist respektvoll, auf Augenhöhe und ungezwungen. Das Arbeiten ist deshalb sehr angenehm.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent! Es wird offen kommuniziert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit, Teilzeitmodelle und Homeoffice kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Urlaub ist jederzeit möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

aufgeschlossen, kompromissbereit und "unkompliziert"

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Themen sind abwechslungsreich und Aufgaben werden selbstständig untereinander aufgeteilt.

4,0
Kommunikation

Man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen. Allgemeine Themen werden seit der Einführung einer digitalen Mitarbeiterzeitschrift schnell, anschaulich und verständlich an die Mitarbeiter kommuniziert. Manche Themen könnten noch etwas offener kommuniziert werden. Man merkt jedoch, dass hier immer optimiert wird.

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