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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fujitsu Electronics Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt nette, aber auch manche die meinen sie haben was zu sagen.
Das "Können" der Angestellte wird nicht gesehen und gefördert.
-Arbeitsverteilung wird nicht nach einem Schema oder gerechtfertig verteilt. Manche haben wirklich sehr viele und manche dürfen die Daumen drehen und hoffen dass die 8Std. vorbei geht.
Tolles Sommerfest und Weihnachtsfeier
Interessant Arbeit in schwieriger Branche
Hier agiert ein Management, dem die Kompetenz fehlt, eine Vertriebsorganisation zu verstehen geschweige denn zu führen.
Der einstige Hersteller von Halbleitern sucht sich Lieferanten mit der Gießkanne aus; ohne Produkt- Marktbetrachtung, um als Distributor aufzutreten.
Hände weg für jeden im Verkauf!