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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturelle Probleme auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inhaltliche Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss dringend nachgebessert werden: Strukturen und Kommunikation, besserer Umgang mit Mitarbeitern (Schreien ist kein professioneller Umgang)
Homeoffice sollte möglich sein, es ist 2020.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angespannte Stimmung unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Pünktlich geht hier niemand nach Hause. Es kommen z. B. Vorschläge, die Überstunden abzubauen an Krankheitstagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, wird pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird hier geschrien. Keine konstruktive Auflösung von Problemen möglich.
Arbeitsbedingungen
Technik und Software zum Teil veraltet. Zu viele Personen in einzelnen Räumen. Im Sommer wird es zum Teil viel zu heiß. Keine Möglichkeit auf kostenloses Wasser, nur Kaffee und Tee wird gestellt.
Kommunikation
Kommunikation sehr schwierig bis unmöglich. Wichtige Anfragen werden vom Management nicht beantwortet, so dass die tägliche Arbeit erschwert wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind durchaus sehr spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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