2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser weitersuchen
Verbesserungsvorschläge
- Angebot wich in wichtigen Punkten von Inhalten des Bewerbungsgesprächs ab
- unkonkrete Zielvereinbarungen, undurchsichtige Schilderungen, schlechte Bedingungen, unattraktiv, unseriös - auch wenn der Job gut klang
FAZIT: Ablehnen, weitersuchen. Erst gar nicht bewerben, lieber Geduld haben und einen besseren Arbeitgeber finden. Es gibt sie.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2.67 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung lief über einen externen Dienstleister, der nichts über die Stelle sagen konnte, sondern nur die Anzeige schaltete und die Bewerbungen vor Weiterleitung auf Vollständigkeit prüfte. Die Stellenanzeige war rein inhaltlich geschrieben, man konnte wenig über Kriterien wie "Mitarbeiterführung mit disziplinarischer Verantwortung" oder oder "reine inhaltliche Mitarbeiterführung" herauslesen. Auch die Frage konnte der externe Dienstleister nicht beantworten. Schade, genau das wäre Voraussetzung gewesen, eine der Stelle angemessene Gehaltsvorstellung zu formulieren.
Eine Weile später kam ein Anruf von einer Dame des Verlags (Nr. 1), die mich auf sehr nette Weise zu einem Bewerbungsgespräch in der darauffolgenden Woche einlud. Etwa eine Woche später, zwei Tage vor dem geplanten Bewerbungsgespräch, kam ein weiterer Anruf von Dame Nr. 2, die mich darauf hinwies, dass derjenige, der das Bewerbungsgespräch führen sollte, diese und auch nächste Woche erkrankt sei und Dame Nr. 1 sich bei mir wegen eines neuen Termins melden würde. Nach Ablauf der ("nächsten") Woche ließ ich Dame Nr. 1 noch bis zur Mitte der Woche Zeit, um mich selbst zu melden, um vorsichtig nachzufragen, wie es denn weitergehe. Dame Nr. 3 sagte mir am Telefon, dass Dame Nr. 1 nur am Dienstag da sei und sie selbst sich erst erkundigen müsse.
Reaktion hierauf: keine telefonische Rückmeldung von Dame Nr. 3, sondern eine Absage per Mail von Dame Nr. 1 am nächsten Tag (Donnerstag (!)).
Ich finde ein solches Verhalten nicht angemessen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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