Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fulltime 
Dienstleistung 
Elling 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Betrüger und Halsabschneider

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egal welches Ziel es wird um zu sparen mit dem Auto gefahren(Montage-Betrieb) wir sind sogar nach Finnland mit dem Auto gefahren(28 stunden fahrt und das Hotel war auch noch nicht gebucht nach dieser sehr anstrengenden Fahrt mussten wir noch 4 Stunden in der Kälte warten bis wir in die Zimmer konnten).

Arbeitsatmosphäre

Jeder Zeit extremer Druck und katastrophale Sicherheitsbestimmungen.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden,es ist nicht möglich etwas zu planen wie zum Beispiel Ausflüge mit der Familie da man jederzeit in Bereitschaft ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter dem Tarif.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils nette Leute und gute Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Verspricht einem das Blau vom Himmel und lässt ein dann tief fallen.Von Lohnkürzungen bis stark Ruf schädigende aussagen um einen Kündigungsgrund zu haben.

Interessante Aufgaben

An sich sehr anstrengend wäre aber auszuhalten wenn die Firma nicht bei den Arbeitsmitteln sowie Arbeitsschutz sparen würde.In der Feuerfest Branche gibt es viele Gefahren die extrem minimiert werden könnten wenn es gewollte wäre.Man ist 24/7 in Bereitschaft bekommt aber kein Bereitschaftsgeld du musst jederzeit da sein wenn dir geschrieben wird egal ob Feiertags,Wochenende oder in der Nacht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden