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fuma-Bautec 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

fuma-Bautec und die Herrschaft der Geschäftsführung.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr gibt es hier nicht zu sagen, wer hier freiwillig anfängt zu Arbeiten macht mit Abstand den größten Fehler seines Lebens.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde der Geschäftsführung empfehlen deutlich mehr Kurse bezüglich, "Umgang mit Menschen" und "Wissen des Posten eines Geschäftsführes" empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Ist einfach kaputt, mehr gibt es nicht zu sagen.

Kommunikation

Wer auf Lästerein und Stress steht, ist hier genau an der richtigen Adresse.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Kollegen die gut zusammen gehalten haben, die dann alle das Unternehmen verlassen haben. Dann gibt es einige deren "Lebensziel" es ist, ohne wirklichen Grund andere Menschen schlecht zureden und im Gewissen Alter zu beleidigen als wären es pubertierende Jugendliche.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführer fahren das Unternehmen gegen die Wand und haben schon unzählige Mitarbeiter mit Ihrem "unkompetenten" Verhalten und Halbwissen verscheucht. Da könnte man noch sehr viel mehr sagen, was ich ersparen möchte. , normalerweise würde ich hier gerne 0 Sterne vergeben.

Interessante Aufgaben

Man wird zu Aufgaben verdonnert die mit dem Positionbereich bei weitem nichts zu tun haben, die man dann mehrere Wochen am Stück machen muss und dann versprochen wird das es bei einer einmaligen Sache bleibt und es sich immer und immer wieder dann doch wiederholt. Im grundegesehen macht man die Tätigkeiten wofür man dort ist so gut wie kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Mickriges Gehalt die der Leistung keinesfalls entspricht.

Image

Hier würde ich am liebsten 0 Sterne geben, da das Image eine Schande für die Stadt Lüdinghausen ist und man nur negatives hört.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen fehl am Platz und Weiterbildung ? Kann man sich selbst beantworten. Ist hier nämlich ein "Fremdwort".


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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