Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts… waren anstrengende Jahre, die einen einem Burn Out oder einer Depression sehr nah gebracht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Frauen! Es kann nicht sein, dass eine Firma die in einem solchen Markt unterwegs ist, so sexistisch, unfair und abartig ist! Viele Kommentare und Sprüche sind unangebracht und waren es auch vor 30 Jahren schon.
Die Respektlosigkeit mit der auch Produktions-und Lagermitarbeiter gewürdigt werden, ist daneben. Als wären es Menschen 2ter Klasse. Sie existieren halt. Deren Talente oder Ideen werden nicht gewürdigt. Sie sitzen teilweise in eisig kalten Räumen und müssen da arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Fairness wären ein Anfang. Auch sollten die Lohnstrukturen angepasst werden. Es wird für die Mitarbeiter fast nichts getan. Nur erwartet, dass man niemals Kritik äußert und immer „ja und Amen“ sagt. Veraltete Hierarchien, unmögliche Umgangsformen und steife Strukturen. So ist man nicht wettbewerbsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, die Motivation hat aber in den letzten Jahren rapide abgebaut. Stimmung ist oft eher gedrückt.
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist eigentlich nicht vorhanden. Irgendwas wird irgendwie entschieden und das war’s.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit war es ganz gut, aber so gut wie alle haben gekündigt.
Work-Life-Balance
Work ja, zum life fehlt oft das Geld. Ständige Diskussionen über Überstunden und Homeoffice sind nervig und zermürbend.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Ziemlich respektlos und teilweise veraltete Sichtweisen auf die Rolle der Mitarbeiter. Eigentlich gibt es offiziell nur eine Geschäftsführung und danach sieht es mau aus - ein paar Head ofs sind da, dürfen aber kaum Entscheidungen treffen.
Interessante Aufgaben
Mache 4 Jobs zum Gehalt von 0,5 Jobs. Langweilig wird es nie, für Kollegen, die gehen, werden selten Nachfolger gesucht. Gibt bestimmt jemanden der noch etwas Kapazität hat…
Gleichberechtigung
Unterste Schublade. Frauen werden, trotz gleicher oder besserer Qualifikation, schlechter bezahlt als Männer. Selbst wenn Frau sich bewiesen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind da, bekommen kaum Anerkennung. Es wird wenig dafür getan, deren Arbeitsplätze umzugestalten. Lächerliche Geschenke für Jubiläen oder ähnliches.
Arbeitsbedingungen
Viele Aufgaben für wenig Geld. Produktionsmitarbeiter erhalten zähneknirschend den Mindestlohn, ungerechte Bezahlung, kaum Homeoffice Möglichkeiten, für alles muss man betteln gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Grausig. Keine Argumentationsgrundlage für die Preise der Produkte - von wegen made in Germany und wegen der Gehälter so teuer. Gehaltstechnisch wird gespart wo man kann. Außer man ist mit der Geschäftsführung verwand, dann bekommt man alles!
Image
Aus Arbeitnehmersicht hat sich schon weit rumgesprochen, dass das kein guter Arbeitgeber ist.
Die Produkte sind aber ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub? Wird verwehrt! Eine Frau will einen Master neben dem Beruf machen? Kann sie selber bezahlen. Der männliche Kollege bekommt das gesponsert und darf seine Arbeitszeit reduzieren. Man möchte sich weiterbilden? Warum? Wofür? Man arbeitet 10 Jahre in seinem Beruf, in diesem Unternehmen? In dieser Position geht man auch in Rente.