Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fun Factory die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unmögliches Verhalten. Meine damalige Vorgesetzte rief jedes Mal aus ihrem Büro heraus dass ich herüberkommen soll. Kam mir vor wie ihr kleiner Hund.
Das Team ist einfach stark, Probleme können besprochen werden.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind beides, emotional und rational.
Das Arbeitsklima war damals schon sehr vergiftet. Ich musste mich von einer damaligen Kollegin schikanieren und beleidigen lassen. Danach musste ich dann gehen. Die narzisstische Kollegin blieb leider. Sie meinte wohl weil sie zu Gründungszeiten dabei war, durfte sie alles.