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functionalaesthetics 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei functionalaesthetics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
functionalaesthetics
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
functionalaesthetics
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

das fa Team ist großartig, menschlich toll und auch wenn ich gerade nicht teil des Teams bin, sind wir freundschaftlich verbunden

5,0
KommunikationEx-Freelancer

das Managementteam kommuniziert direkt und ehrlich, dass erleichtert sehr viel

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

friends :)

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

es gibt keine Vorgesetzten, das ist das schöne

5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

manchmal hat man Projekte die sind weniger spannend als andere, aber da fa eine Coworking Community ist, kann ich mir die Projekte aussuchen, auf die ich Lust habe

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

wertschätzend, auf Augenhöhe

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