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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fundamental consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fundamental consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fundamental consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich möchte meine durchweg positive Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen teilen. Von dem Moment an, als ich hier angefangen habe, wurde ich herzlich empfangen und fühlte mich sofort als Teil des Teams. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen und Meinungen einbringen kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die offene und respektvolle Kommunikation fördert nicht nur die Zusammenarbeit im Team, sondern trägt auch zu einem positiven Arbeitsklima bei. Ich schätze es sehr, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Kommunikation so großgeschrieben wird!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist inspirierend und motivierend. Es gibt eine echte Teamkultur, in der Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es uns, unsere beruflichen Verpflichtungen mit unseren persönlichen Lebensumständen in Einklang zu bringen.

Die Unterstützung bei der Urlaubsplanung und die Förderung von Pausen während des Arbeitstags tragen dazu bei, dass wir uns erholen und neue Energie tanken können. Diese Balance hat nicht nur positive Auswirkungen auf unsere Produktivität, sondern auch auf unser allgemeines Wohlbefinden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und fördern eine positive Feedback-Kultur, die es uns ermöglicht, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgaben Bereich, der sowohl technische als auch administrative und beratende Tätigkeiten umfasst, erfüllt mich vollumfänglich. Diese Kombination ermöglicht es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem man ständig Neues lernt und sich weiterentwickelt.

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