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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fundamental consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fundamental consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fundamental consulting
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von Vertrauen sowie Respekt geprägt. Man fühlt sich sofort willkommen und wertgeschätzt. Es herrscht eine positive Stimmung im Team, und es macht Spaß, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert hervorragend. Informationen werden transparent und zeitnah geteilt, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle relevanten Themen besprochen werden. Feedback wird offen angenommen und die Meinungen aller werden gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Jeder unterstützt jeden, und es herrscht ein echter Teamgeist. Auch in stressigen Phasen bleibt das Miteinander freundlich und kollegial. Man hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird sehr ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Überstunden werden selten erwartet, und die Freizeit wird respektiert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und geben konstruktives Feedback. Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützen das Team, wo es nötig ist. Entscheidungen werden transparent getroffen, und es gibt ein echtes Vertrauensverhältnis.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte und Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den eigenen Horizont erweitern. Man hat die Möglichkeit, sich aktiv in die Projektgestaltung einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.

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