Mein möglicherweise letzter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menge an Benefits ist so beeindruckend, dass man im Freundeskreis neidische Blicke erntet, wenn man sie aufzählt.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich stets darauf, ins Büro zu kommen und die großartigen Büroräume zu genießen. Die Arbeitsumgebung ist insgesamt sehr ruhig und ermöglicht mir produktives Arbeiten. Zusätzlich lockern kleine Gespräche in der Küche während der gemeinsamen Mittagspause den Tag weiter auf.
Kommunikation
Slack als primäres Kommunikationsmittel ist äußerst effektiv.
Ich lebe die Inbox Zero Methode, weil ausschliesslich Einladungen und automatisiere E-Mails hereinkommen.
Es gibt regelmäßige monatliche Updates sowohl von der Geschäftsführung als auch von allen Teams, wodurch ich stets gut informiert und auf dem neuesten Stand bin.
Work-Life-Balance
Ich spreche lieber von einer Life-Work-Balance, denn bei einer 4-Tage Woche rückt das Leben wieder stärker in den Fokus.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen, mit Ausnahme des C-Levels.
Im gesamten Unternehmen sind Vertreter vieler Ethnien, Religionen, Geschlechter und Orientierungen vertreten und jede Person wird respektvoll und gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den Jubiläen wird ein kleines Event veranstaltet, dazu gibt es einem Präsentkorb und eine persönliche Ansprache und Anerkennung durch den Geschäftsführer.
Das Team ist insgesamt sehr jung, aber dennoch erfahren.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite mit moderner Hardware und habe die Freiheit, die Tools meiner Wahl zu nutzen. Alle Meetingräume sind mit hochwertiger Konferenztechnik ausgestattet, und falls es einmal zu technischen Problemen kommen sollte, steht ein Kollege vom Admin-Team schnell zur Verfügung, um zu helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmäßig ein soziales Projekt, meist lokal, unterstützt. Dabei erfolgt die Unterstützung entweder finanziell, durch Sach-Spenden oder aktive Mitarbeit vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Zweimal im Jahr findet ein Weiterbildungstag statt, an dem Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit haben, verschiedene Themen vorzustellen, auch solche, die nicht direkt mit der Arbeit zusammenhängen. Zusätzlich ist es jedem Einzelnen selbst überlassen, in Absprache mit dem Team und dem Teamleiter die Teilnahme an Schulungen und Konferenzen zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Was für eine Bewertung- vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen und so nette Worte für uns gefunden hast!
Wir freuen uns, dass du auch schon unser halbjährig stattfindendes Barcamp für dich entdeckt hast. Wir sind Fans - du scheinbar auch ;)
Beim Thema Weiterbildung sehen auch wir noch Potenzial und arbeiten aktiv daran, gezielter auf Entwicklungsbedarfe einzugehen und noch besser dafür sorgen, dass bspw. auch zurückhaltende Mitarbeitende, die Maßnahmen nicht proaktiv einfordern, mit einbezogen werden. Stay tuned!
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung & liebe Grüße!