4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima, Kreativitätsförderung und die Zukunftsaussichten.
Die Richtung beizubehalten
sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter auf jeder Hierarchie-Ebene
Ein junges, dynamisches und innovatives Startup-Unternehmen
Es wird intenstiv gerarbeitet aber gleichzeitig werden die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter berücksichtigt.
Es gibt sehr viele Lern -u. Weiterbildungsmöglickeiten von internen sowie externen Experten
Das Kollektiv hält immer zusammen und unternimmt viel gemeinsam.
Die Vorgesetzten sind stets daran interessiert, die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die know-how wird erfolgreich vermittelt.
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Die Geschäftsführung nimmt auch gerne Feedback an.
Grossraum Büro ist optimal für den Austausch zwischen den Mitarbeitern, allerdings bei den Aufgaben die, hohe Konzentration benötigen ist es ab und zu suboptimal.
Es finden wochentliche Besprechungen statt, die helfen allen Mitarbeitern den gleichen Wissensstand über die aktuelle Lage beizubehalten
Die Firma zahlt sogar die Bahntickets. Die Urlaubsgenehmigungen sind sehr Mitarbeiterfreundlich
ich als Ausländer fühle ich mich serh wohl bei FUNDSTERS!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd, aber nicht unmöglich. Dies erhöht Motivation
Junges Unternehmen; viele unterschiedliche Aufgabengebiete
Stolz darauf ein Teil zu sein.
Man hilft sich immer und keiner ist sich zu schade.
Man kann konstruktive Gespräche führen und sich auch seine Meinung sagen.
PC´s könnten schneller arbeiten.
wöchentliches Update.