4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schwankend
Wenn keine Leute vorhanden sind wird Druck zu WE-Arbeit gemacht
Wenn der Mob ein ...dann hält der Rest zusammen
Nasenfaktor
Nicht jeder erhält ein offenes Ohr
Nasenfaktor/ Vermögenswirksame Leistungen werden nicht gezahlt
Nasenfaktor
Sind vorhanden, nicht für jeden, die Lieblinge werden gefördert, der Rest bleibt Ahnungslos
Wochenende immer Frei wer nicht gefragt wird kommt auch nicht und brauch auch gar nicht von sich fragen.. nur für erlesene Mitarbeiter.
Bereits alles erwähnt....
Moderne Zeiten erfordern auch Moderne Mittel das Arbeiten zu ermöglichen... das sollte für alle Bereiche gelten im Unternehmen. Das sollte man auch bei der Produktion und Führungsebenen einsetzen
Wenn man mit den richtigen Kollegen zusammen arbeitet ist es in Ordnung bekommt man den falschen sieht es ganz schnell schlecht aus
Von Außen hui... von innen jedoch.... naja kann man sich ja vielleicht denken.
Jeden Tag von 07:00 bis 15:45 für eine bezahlte Pause kann man mögen miss man aber nicht.
Gehalt wer viel verdienen möchte ist hier falsch da man hier zudem noch hart verhandeln muss um 0.50 € mehr zu bekommen... einige Kollegen arbeiten seid jahren mit dem selben Lohn von angemessener Bezahlung kann meiner Meinung nach nicht der Rede sein wenn man sich hierbei die Arbeitsbedingungen anschaut.
Es stehen mehrere 100 Tonnen Material auf dem Hof herum würde es nicht auch auf dem Rasen teilweise stehen und Folie nicht in den Bäumen hängen wäre es sicherlich gepflegter.
Unter denen die arbeiten müssen ist der Zusammenhalt groß die anderen trinken lieber Kaffee oder hauen altkluge Sprüche raus.
Wenn man älter ist wird schon darauf geachtet nicht ganz so schwere Teile umzubauen oder zu heben... nicht ... muss man sich selber drum kümmern.
Ja... die tun viel aufschreiben sind dabei akribisch und vorbildlich um es einem hinterher im Mitarbeitergespräch dann vorwerfen zu können....
Garantiert saubere Klamotten gibt's hier nur im Büro versprochen. Es wird pulver verarbeitet in riesigen Mengen.... man kann sich also vorstellen wie die luftqualität und Sicht ist. PSA bekommt man bei Nachfrage...
Nur auserwählte Mitarbeiter bekommen Einblicke in die Arbeitsschritte und werden gefördert
Jaaaa wer sich gleichberechtigt fühlt keine bange jeder bekommt das Gegenteil zu spüren.
Abgesehen von der Prüfung der Teile ist es in der Produktion eher dreckig man sollte dementsprechend sich drauf einstellen nicht sauber nach hause zu gehen. Täglich grüßt das murmeltier einer macht die Ansage und man muss kuschen.... wer zu langsam ist bekommt die akribische Aufschreibung und ist noch Gesprächsthema no. 1 im Büro...
Auch muss man darauf achten nicht zu oft nachzufragen wenn man mal etwas nicht sofort versteht das kann einem schlecht nachhängen.