Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

f.u.n.k.e. 
TOOLS 
& 
SERVICES
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Assessment für offene Stelle

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alle Bewerber sollen von dem Gesellschafter ( Hr. K.) gleich behandelt werden! Alles andere ist gut!

Bewerbungsfragen

  • Standard Fragen
  • Keine
  • Oberflächliche, da der Gesellschafter die Bewerber bereits in einer Schublade steckt, somit hat der Bewerber schon verloren. Und keine Chance sein Potential zu zeigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden