Angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut, man kommt gerne in die Arbeit. Es wird sich von Anfang an darum bemüht, dass man gut aufgenommen wird. Die Stimmung ist relativ "familiär", was wirklich angenehm ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb der Abteilung gut, man hat einen wöchentlichen Austausch mit der Teamleitung und auch regelmäßige Meetings mit der ganzen Abteilung. Die Teamkoordinatoren tauschen sich außerdem auch regelmäßig untereinander aus, was positiv ist. Man hat immer das Gefühl alles offen ansprechen zu können und auch selbst ehrliches Feedback zu bekommen.
Einziges Manko war für mich teilweise die Kommunikation in Bezug auf ausscheidende Mitarbeiter. Sowas gehört genauso zum Arbeitsleben dazu wie die Gewinnung neuer Mitarbeiter und da sollte man sich als Unternehmen auch nicht scheuen das offen den anderen Angestellten zu kommunizieren. Zwischenzeitlich kam es bei ein paar Mitarbeitern dazu, dass bestimmte Abteilungen bis kurz vor dem tatsächlichen Ausscheiden gar nichts davon wussten, was ich persönlich schade fand. Zuletzt wurde hier daran gearbeitet, dass über die Teamleitungen an das jeweilige Team eine solche Info weiter getragen wurde, was positiv ist, trotzdem sehe ich hier noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung war sehr gut, hier haben immer alle als Team gearbeitet. Auch zwischen den Abteilungen würde ich den Zusammenhalt als gut beschreiben. Es gibt auch ziemlich viele Teamevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Sommervent,...), was tatsächlich auch den Zusammenhalt stärkt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es für mich absolut nichts auszusetzen. Egal, ob man mal einen Arzttermin oder ähnliches hat, es ist immer einfach zu lösen. Dank der Vertrauensarbeitszeiten ist man zusätzlich flexibler. Auch die Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert. Überstunden sind selten, wenn mal welche gemacht werden, wird wirklich sehr stark darauf geachtet, dass man sie auch schnell wieder los wird.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich schon gut und fair. Gelegentlich kam es vor, dass ich die eine oder andere Entscheidung nicht ganz nachvollziehen konnte. Allerdings habe ich das dann offen angesprochen und hier konnte man eigentlich immer sehr gut miteinander reden. Positiv fand ich hier auf jeden Fall, dass man schon immer als "Mensch" im Mittelpunkt stand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und ich hatte irgendwann auch sehr viele unterschiedliche Aufgaben, von daher war es schon abwechslungsreich. Die Aufgabengebiete sind verteilt, jeder hat seine bestimmten Zuständigkeiten und jeweils auch noch Aufgaben, die er als Urlaubsvertretung übernehmen muss. Irgendwann ist allerdings auch ein Ende der Aufgaben erreicht, es kommt dann nicht mehr wirklich viel neues dazu, das muss einem bewusst sein.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichermaßen vertreten in allen Positionen, ich kann hier kein Ungleichgewicht feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist alles in allem sehr jung, aber ich hatte jetzt nie das Gefühl, dass vor älteren Kollegen "Halt gemacht" wird, von daher kann ich auch das nicht schlecht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind relativ schön und gerade, dass jede Abteilung ihr eigenes Büro hat, fand ich sehr angenehm. So sitzt man nicht ganz allein, aber hat auch kein Großraumbüro-Feeling. Allerdings sind es langsam zu viele Mitarbeiter für die Räume, was sich vor allem darauf auswirkt, dass beim Mittagessen langsam der Platz zur Neige geht. Größtes Manko ist tatsächlich die Hitze im Sommer. Es wird wirklich brutal heiß und es gibt als "Abkühlung" nur ein paar Ventilatoren und Eis (was ganz cool ist ;) ). Außerdem wird im Werksviertel sehr viel gebaut, heißt es wurde gerade im Sommer zuletzt mitunter sehr laut. Allerdings ist die Suche nach neuen Büroräumen bereits im Gange, so dass hier evtl. bald Besserung in Sicht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin mir unsicher, ob das Umweltbewusstsein bisher eine größere Rolle gespielt hat, zuletzt wurde dazu aber ein Projekt gestartet. Grundsätzlich hatte ich jetzt aber auch nicht den Eindruck, dass der ökologische Fußabdruck besonders schlecht ist. Was ist nicht ganz so gut fand, war, dass meiner Meinung nach extrem viele Flugreisen gemacht werden. Ich verstehe, dass man damit einfach am schnellsten ist, aber gerade Strecken aus NRW nach Hamburg könnte man zum Beispiel auch mit der Bahn zurücklegen. Fahrkostenzuschuss wäre auch eine schöne Sache, um die (eh schon vielen) mit den Öffentlichen kommenden Mitarbeiter zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich bin ich mit meinem Gehalt gut klar gekommen. Allerdings fand ich manchmal, dass das Gehalt nicht wirklich entsprechend der zunehmenden Aufgaben/Verantwortung angepasst wurde. Mir hat teilweise auch etwas "der rote Faden" gefehlt. Neue Mitarbeiter haben dann zeitweise dasselbe verdient wie jemand, der schon länger da ist und diesen Mitarbeitern wiederum so gut wie die gesamten Abläufe beibringt. Beim Gehalt geht es - zumindest für mich - nicht nur um das Geld, sondern auch die Wertschätzung, die damit einhergeht und das sollte auch dem Arbeitgeber bewusst sein.
Absolut positiv ist, dass das Gehalt wirklich immer super pünktlich gezahlt wird.
Image
Das Image ist gut, ich hatte schon den Eindruck, dass AZUBIYO auch nach außen hin als das freundliche Unternehmen wahrgenommen wird, das es ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten kommen stark auf die Abteilung an. In meiner Abteilung waren sie tatsächlich begrenzt. Allerdings muss man fairerweise sagen, dass mir das auch nie anders verkauft wurde bzw. das für mich keine Überraschung war. Irgendwann sind die Themen ausgeschöpft und es ist nicht mehr viel Luft nach oben. In anderen Bereichen (v.a. im Vertrieb) sieht es aber anders aus, von daher würde ich die Möglichkeiten nicht pauschal als begrenzt beschreiben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank erst einmal für deine ausführliche und positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass dir insbesondere der Mensch im Mittelpunkt, der (auch abteilungsübergreifende) Zusammenhalt und die familiäre Stimmung positiv im Gedächtnis geblieben sind und von dir auch als soziale Kernpunkte der Arbeit bei AZUBIYO herausgestellt wurden.
Auf einen Punkt möchte ich kurz näher eingehen: Neben den Umweltfaktoren, die natürlich eine Rolle spielen, müssen wir als Unternehmen arbeitsrechtliche (z.B. in Bezug auf Arbeits- und Ruhezeiten) und auch individuelle Faktoren und Wünsche der Kollegen und Kolleginnen beachten. Deshalb steht unseren Kolleginnen und Kollegen großteils frei, welches Verkehrsmittel sie für ihre Reisen nutzen möchten.
Wir bedanken uns bei dir noch einmal für die tolle, jahrelange Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute bei deiner neuen beruflichen Herausforderung.
Viele Grüße
Lars