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FUNKE 
Works 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Kann ich nur empfehlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUNKE Works GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite nun seit mehreren Jahren bei FUNKE Works im Sales und war in meinem bisherigen Berufsleben fast ausschließlich im Vertrieb tätig. Dadurch habe ich einige Unternehmen kennengelernt und kann sagen, dass man einen Arbeitgeber wie FUNKE Works gerade in diesem Bereich selten findet.

Die Zahlen, die man liefern muss (KPIs und Ziele) sind absolut gerecht und mit Fleiß und Ehrgeiz in der Regel gut zu schaffen.

Auch das Verhalten der Vorgesetzten war und ist auf allen Ebenen jederzeit fair. Natürlich gibt es auch hier Konfliktsituationen, aber auch in diesen Fällen bleibt der Umgangston konstruktiv und wertschätzend. Ich habe in meiner Zeit bei FUNKE Works selbst einige vertriebliche „Durststrecken“ mitgemacht und die Unterstützung war immer groß. Wenn etwas nicht so läuft, wie es soll, wird das klar kommuniziert und man arbeitet gemeinsam daran. Ich habe es noch nie erlebt, dass eine Führungskraft „toxisch“ wurde.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und auch die im Vertrieb oft übliche Ellenbogenmentalität untereinander fehlt.

Es gibt unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, sodass regelmäßig Beförderungen stattfinden.
Die Gehaltsstruktur ist ebenfalls gerecht (mehr Geld geht natürlich immer ;)) und wurde vor kurzem angepasst.

Es gibt flexible Arbeitszeiten und Urlaub kann jederzeit auch sehr kurzfristig genommen werden.

Alles in allem kann ich eine Tätigkeit im Sales bei FUNKE Works nur empfehlen. Wer Spaß am Vertrieb hat, wird hier definitiv glücklich werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einziger (kleiner) Wermutstropfen sind die Dienstreisen, die bevorzugt mit der DB stattfinden sollen. Nur in Ausnahmefällen darf man auf Auto oder Flug umsteigen.
So artet das Reisen regelmäßig in ein unfreiwilliges Abenteuer aus.
Die Regelungen (richten sich nach dem Mutterkonzern) waren früher deutlich angenehmer. Hier wäre ein bisschen mehr Flexibilität schön, vor allem, wenn man nur gelegentlich reist. Aber das ist Jammern auf sehr hohem Niveau.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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