Ein Medienbetrieb, der nicht in der Lage ist, zu kommunizieren und zu sehr auf Hierarchien setzt
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitsbedingungen schaffen, Schallschutz in Großraumbüros, bessere Stühle und PCs, mehr räumlichen Abstand zu Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt ganz davon ab, welche Kollegen vor Ort sind
Kommunikation
Leider erfährt man Vieles gar nicht oder nur durch Zufall. Wenn dann mal kommuniziert wird, ist die Kommunikation unklar.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nur einem Teil der Kollegen trauen. Bestimmte Kollegen manipulieren hinter dem Rücken anderer.
Work-Life-Balance
Job-Bike finde ich gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist kaum vor Ort, hat einen Kreis von Kollegen um sich geschart, mit denen sie bevorzugt kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich Vieles, man erstickt in Routine und hat für interessante Aufgaben wenig Zeit.
Gleichberechtigung
Die wenigen Männer sind fast allesamt in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Verstaubtes, lautes Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, Heizung zu sehr aufgedreht, Licht unnötig angeschaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen hängen von der Gnade der Vorgesetzten ab.
Image
Welches Image? Vielleicht ein sportliches? Eine Abteilung treibt auffallend viel Sport während der Arbeitszeit!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, wenn man nicht geschmeidig und „loyal“ ist.