9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es gab noch nie einen Tag wo ich dachte, och nö...
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Worte des GFs, Update Mails an alle MA, schnelles agieren für einzelne Abteilungen, Notfallpläne, Homeoffice Nutzung für fast alle MA
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Arbeitsklima wirklich sehr angenehm ist und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen richtig groß geschrieben wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das kreativen Beiträgen oder Anstössen kein Gehör geschenkt wird - die Vorgesetzten sind teilweise sehr auf ein bestimmtes Konzept versteift und verlieren den Blick über den Tellerrand
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sollte sich weniger auf die Teilhaber und deren Meinung zum Programm stützen - man muss dem Marktführer nicht hinterher hecheln, sondern mit eigenen Ideen und neuen Produkten den Markt versuchen an sich zu reißen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima...bleibt hoffentlich auch in Zukunft so
Image
Berufsneulingen ist das Unternehmen zu empfehlen, da man alles Nötige beigebracht bekommt - hinzu kommt der gute Ruf hinsichtlich des Betriebsklimas
Work-Life-Balance
es gibt eine Regelarbeitszeit - es wird jedoch vorrausgesetzt freiwillig länger zu bleiben um anfallende Aufgaben zu erledigen (oder um Einsatz zu zeigen); Urlaub darf nach Abstimmung konsumiert werden - auch längere Zeit
Karriere/Weiterbildung
während der Ausbildung finden einige Seminare statt; eine spätere Weiterbildung erhält man nur durch den Wechsel in ein anderes Unternehmen; der berufliche Aufstieg ist so gut wie unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
die Auszahlung erfolgt stets pünktlich; das Gehalt rangiert eher an der unteren Grenze der Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird beachtet; das Unternehmen engagiert sich sozial
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben; die Zusammmenarbeit der Kollegen untereinander ist zumeis vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
einige wenige ältere Arbeitnehmer sind vorhanden...werden aber genauso behandelt wie alle anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden meist zu aller Zufriedenheit gelöst;
Entscheidungen sind manchmal leider nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Licht und Lärmpegel vorschriftsmäßig; das Equipment entspricht zum Teil nicht mehr wirklich dem Stand der Technik; Arbeitsplätze entsprechen dennoch den Aufgaben
Kommunikation
Generelle Besprechungen finden sehr oft statt; manchmal kommen wichtige Informationen leider nicht bei den Leuten an, die sie bräuchten
Gleichberechtigung
es herrscht völlige Gleichberechtigung; mehr weibliche als männliche Angestellte
Interessante Aufgaben
die Aufgabengebiete und deren Gestaltung werden vorgegeben; Arbeitsbelastung ist recht ausgewogen verteilt; Arbeit kann im Rahmen selbst eingeteilt werden
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Funkhaus Halle durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Funkhaus Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Funkhaus Halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.