Enttäuschende Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zur Technik
Selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehalt unter 7,50 + Provision
Einsatz des MA in allen Filialen mit Anreise auf eigene Kosten
mindest Urlaub
unbezhalte Überstunden
gesetzliche Pausenzeiten können nicht genommen werden
Verbesserungsvorschläge
Kilometergeld oder Tankgutscheine bei Vertretung von MA in Filialen weiter als 30 km
feste Mitarbeiterbenifits und Anreize
Sattelfestigkeit in Rechtsbelangen - Was darf ich als Arbeitgeber und was darf ich nicht.
Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber den MA's
Kommunikation
Häufig zu ungenau und unterirdisch - nicht zeitgemäß - nicht rechtzeitig - häufig nicht sachlich und professional - eher kumpelhaft. Kein Feedback und eingehen auf MA - Wünsche
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man arbeitet.
Work-Life-Balance
Schlecht. Manchmal 2 mal im Monat ein Wochenende frei, oder auch nicht, sonst unbezahlte Überstunden und Gleitzeitmodell - Tagesschichten ohne Pause von 9-20 Uhr sind keine Seltenheit. Pausenzeiten an sich gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Nein wälzen die Verantwortung auf einzelne Mitarbeiter ab, obwohl unter umständen mehrere Verantwortlich sind. Worte wie Erfüllungsgehilfe gibt es nicht! Kein Arbeitsrechtlichen Unterweisungen - wie z.B. Arbeitsschutzbelehrung.
Interessante Aufgaben
Beraten, Verkaufen Inventur, Werbung
Gleichberechtigung
Frau können Kinder kriegen und werden deshalb nicht oder ungern eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Chancen
Arbeitsbedingungen
Keine Pausenräume, eben Filiale
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Lohn und Gehaltssegment
Image
Filialabhängig - Extern gut - Intern schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung mit Karrierechancen