8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Härter durchgreifen bei MA.
damals ein kleines Team
Fortbildungen wurden mir gewährt die ich machen wollte.
Wunschgehalt wurde mir gezahlt.
es gab hilfsbereite und weniger hilfsbereite MA.
jüngere MA haben oft wenig Repekt mehr vor älteren MA oder der GL.
Überstunden mussten nicht gemacht werden bei richtiger Arbeitseinteilung.
in täglichen Meetings wurden die zu erledigenden Aufgaben durchgesprochen.
ich konnte keine Vor- und Nachteile feststellen.
abwechslungsreich, da es so viele unterschiedliche Kunden gab.
Kaffee und Wasser werden gestellt
Es werden nur Fehler gesehen. MA sind an allem schuld.
Mal reflektieren, was man besser machen kann um die MA zu halten
Am besten lebt man nur für die Firma
Werbemittel kommen oft aus dem Ausland damit es billig bleibt
Wissen nicht, wie man mit Konflikten umgeht.
Im Sommer wird kaum gekühlt. Im Winter wird kaum geheizt.
Kaum vorhanden. Wenn was schief geht, fragt man sich warum.
Gehalt kann besser sein. Neben einer Tankkarte wird auch eine Betriebliche altersvorsorge angeboten
Einzelne werden bevorzugt. Vor allem als Frau zieht man hier den kürzeren.
lockerer umgang, flexibel was arbeiten betrifft.
in einigen Punkten muss seitens des Vorgesetzten mal härter durchgegriffen werden.
locker.
flexibel wenn man mal eher gehen muss oder später kommt
Fortbildungen grundsätzlich möglich, aber nicht jeder Kollege hatte daran interesse sich fortzubilden.
neben dem Gehalt gab es immer noch einen Tankgutschein und auf Wunsch Altersvorsorge usw. - je nachdem was man ausgehandelt hat.
einige Kollegen mussten für andere oft was ausbaden, wenn Jobs nicht ausgeführt oder falsch wurden. :-/ daher nur ***.
aktuell ist das Team im Moment recht jung.
recht neues Bürogebäude
jeden Tag ein kurzes Meeting.
Keine gleichberechtigt für alle Mitarbeiter
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter. Bessere Bezahlung.
Kostenlose Bananen
Kaum Wertschätzung, wird immer nur vor Augen geführt was man schlecht macht, selten zufrieden
Änderungswünsche der Mitarbeiter auch umsetzen nicht nur “wahrnehmen”