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FuP 
Kommunikations-Management 
GmbH
Bewertung

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Spannende Kundenprojekte, angenehme Atmosphäre und nette Kolleg*innen

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen werden ernst genommen. In gemeinsamen Brainstormings werden neue Konzepte entwickelt. Die Tätigkeit bei FuP ist wegen der unterschiedlichen Kunden und ihrer Themen sehr abwechslungsreich. Man lernt die einzelnen Branchen kennen und entwickelt über die Zeit ein Verständsnis für deren Funktionsweisen und Besonderheiten. Wenn man möchte, kann man früh Eigenverantwortung für Teilprojekte übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist nicht zu groß. Bei Projekten wie Kongressen fassen alle mit an. Die Kolleg*innen sind sehr nett und helfen bei der Einarbeitung, ebenso wie die Vorgesetzten. Voneinander lernen ist hier gut möglich, wichtige Entscheidungen werden im Team getroffen.

Kommunikation

Senior- und Junior-Berater arbeiten vertrauensvoll zusammen, um das Beste für die Kunden zu erreichen. Briefings für neue Aufgaben fallen ausführlich aus, Fragen können jederzeit gestellt werden. Wöchentliche Teammeetings und regelmäßiger Austausch mit den Kunden ermöglichen ein strukturiertes Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist sehr gut, die Kolleg*innen helfen sich gegenseitig. Jeder bringt seine unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten ein.

Work-Life-Balance

Abendtermine oder Veranstaltungen am Wochenende sind äußerst selten und es werden Ausgleichszeiten ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen fair mit den Kolleg*innen um. Fehler und Verbesserungsvorschläge werden offen und respektvoll angesprochen. Dies gilt auch umgekehrt. Insgesamt herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre im Team.

Interessante Aufgaben

Das Kundenportfolio von FuP besteht aus Verbänden, Unternehmen und Institutionen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, der Energie- und der Gesundheitswirtschaft. Die Tätigkeiten in der Agentur reichen von klassischer Pressearbeit über Online-Kommunikation, Marketing, Krisen-PR, Medientraining und strategische Kommunikationsberatung. Trainees, Junior-Berater, Berater und Senior-Berater bearbeiten die Kundenprojekte in kleinen Teams zusammen, sodass auch enue Kolleg*innen früh Einblick in alle Beratungsabläufe erhalten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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