nicht Mitarbeiter freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Personalpolitk
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern anstatt nur zu fordern.
Arbeitsatmosphäre
stets angespannte Arbeitsatmosphäre, tägliche Angst vor Jobverlust.
Kommunikation
tägliche Meetings die oft nicht produktiv sind.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der gleichen Hierachieebene, super Kollegenverhältnis.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit, minuten genaue Pausenzeiten trotz Stempeluhr, Home-Office nicht möglich, Überstunden sowie arbeiten im Urlaub wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Die Position einiger Führungskräfte sollte einmal gründlich überdacht werden.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung im Alltag, ab und an mal Auflockerung durch Kundenbesuche.
Arbeitsbedingungen
aktuelle IT, Kaffee und Obst umsonst was inzwischen aber auch als State of the Art verstanden werden darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kundentermine finden wenn möglich immer in Präsenz statt, Computer bleiben im gesamten Büro auch schonmal über das Wochenende an.
Müll wird nicht getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehlt ist für den Großraum München absolut an der unteren Grenze.
Durch Provision ist eine deutliche Steigerung möglich, allerdings nicht wie im Bewerbungsgespräch angekündigt.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Image
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden extern nachbesetzt anstatt den Mitarbeitern neue Aufgaben anzuvertrauen.