3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld/Zahlung
Hire and Fire Personalpolitk
Mitarbeiter fördern anstatt nur zu fordern.
stets angespannte Arbeitsatmosphäre, tägliche Angst vor Jobverlust.
Ausbaufähig
keine Gleitzeit, minuten genaue Pausenzeiten trotz Stempeluhr, Home-Office nicht möglich, Überstunden sowie arbeiten im Urlaub wird erwartet.
Stellen werden extern nachbesetzt anstatt den Mitarbeitern neue Aufgaben anzuvertrauen.
Grundgehlt ist für den Großraum München absolut an der unteren Grenze.
Durch Provision ist eine deutliche Steigerung möglich, allerdings nicht wie im Bewerbungsgespräch angekündigt.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Kundentermine finden wenn möglich immer in Präsenz statt, Computer bleiben im gesamten Büro auch schonmal über das Wochenende an.
Müll wird nicht getrennt.
Innerhalb der gleichen Hierachieebene, super Kollegenverhältnis.
Die Position einiger Führungskräfte sollte einmal gründlich überdacht werden.
aktuelle IT, Kaffee und Obst umsonst was inzwischen aber auch als State of the Art verstanden werden darf.
tägliche Meetings die oft nicht produktiv sind.
Kaum Abwechslung im Alltag, ab und an mal Auflockerung durch Kundenbesuche.