Eine junge Agentur, die es richtig vormacht!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer eine angenehme, lustige und lockere Arbeitsatmosphäre. Der Büroalltag vergeht wie im Fluge, weil zwischendurch immer gelacht und geschnackt wird. Auch in stressigen Phasen wird sehr auf die Atmosphäre im Büro geachtet.
Kommunikation
Es wird erwartet, dass man eigenständig arbeitet und das in erster Instanz versucht wird, Fragen durch Videos o.Ä. zu klären. Es gibt regelmäßige Brainstorming- und Strategie-Meetings. Als Angestellte:r wird man transparent über Ziele und Erfolge des Unternehmens abgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sind die meisten auch privat befreundet. Das kann Vor- und Nachteile haben, aber der Zusammenhalt ist auf alle Fälle stark. Man wird immer als Team gesehen und einzelne Personen werden für Fehler nicht verantwortlich gemacht.
Work-Life-Balance
Junge Agenturen haben oft den Ruf, dass man öfters lange arbeiten muss. Das kann ich hier nicht bestätigen! Es herrscht Vetrauensarbeitszeit und falls es zu Überstunden kommt, dann soll und kann man diese jederzeit eigenständig nehmen. Zudem wird immer versucht, Projekte so zu planen, dass Überstunden nicht anfallen und bis jetzt kann ich da nur meinen Lob aussprechen – Überstunden sind eine Seltenheit. Zudem kann man sich seine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten. Home Office ist kein Problem. Gibt es bei einem Mitarbeiter private Konflikte (Familie etc.), dann wird darauf Rücksicht genommen. Vor allem der Chef reagiert sehr verständnisvoll auf private Angelegenheiten.
Vorgesetztenverhalten
Es kann über alles mit dem Chef gesprochen werden – falls es Konflikte gibt, werden diese zeitnah geklärt. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die auch darauf abzielen, dass die Mitarbeiter Feedback geben und somit die Agentur mitgestalten können.
Interessante Aufgaben
Als Agentur für Markenkommunikation gibt es sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Langweilige oder eintönige Arbeit gab es bei mir noch nie. Es wird sehr darauf geachtet, dass man die eigenen Stärken einsetzt und Ideen sowie Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
Gleichberechtigung
Das Männer-Frauen-Verhältnis ist (noch) nicht ausgeglichen, aber Frauen haben auf jeden Fall dieselben Aufstiegschancen wie Männer. Quereinsteiger werden ebenfalls sehr geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt sind keine Mitarbeiter älter als 30, daher kann man hier nicht viel zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern ausgestattet. Sollte beim technischen Equipment etwas fehlen, wird dieses umgehend besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es bestimmt bei jedem Unternehmen noch Luft nach oben. Es gibt aber immer Haferdrink als Milchalternative für den Kaffee. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe des Unternehmens ist die Bezahlung meines Erachtens im Normalbereich und variiert je nach Position und Verantwortung. In naher Zukunft soll in Hinblick auf Sozialleitungen auch mehr geboten werden. Fahrkarte o.Ä. werden aktuell nicht übernommen. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Ich bin mir sicher, dass bei Erfolg und Wachstum des Unternehmens auch Gehaltserhöhungen stattfinden.
Image
Das Image ist jung, dynamisch und am Puls der Zeit – dies trifft auch in Wirklichkeit zu!
Karriere/Weiterbildung
Der Chef kümmert sich sehr um die Wünsche und Karriereziele des Mitarbeiters. Man darf sich Zeit nehmen für neue Themengebiete. Weiterbildungen werden gern gesehen, wenn man als Mitarbeiter Eigeninitiative zeigt.