6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lösungsbereitschaft des Arbeitgebers. Für alles wird eine Lösung gefunden, egal welches Problem man hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Agentur mit Arbeiten auf Augenhöhe und Chef mit Vision
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und entspannte Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Der einzige Verbesserungsvorschlag, den ich hätte, wäre mehr auf die Lerntypen der einzelnen Leute einzugehen. Es ist nicht immer zielführend bei Aufgaben auf YouTube Videos oder Tutorials zu verweisen, besser wäre eine direkte Erklärung, da man dann auch gezielt auf Fragen oder Probleme eingehen kann. Das ist allerdings nicht allzu oft in meiner Ausbildung vorgekommen, in den meisten Fällen wurde sich bei Fragen die Zeit genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einwandfrei. Es ist nicht das typische "wir sind wie eine Familie"-Agenturfeeling, sondern hier arbeitet man wirklich mit Freunden zusammen. Unternehmensevents gibt es, sind allerdings keine Verpflichtung, sondern eher ein gemütliches und entspanntes Beisammensein.
Karrierechancen
Durch die Möglichkeiten sich seine Tätigkeit mehr oder minder auszusuchen, werden einem auch Chancen bereit gestellt sich in seinen Fähigkeiten zu verbessern oder weiter zu entwickeln. Kurse oder Weiterbildungen werden - wenn sie angebracht sind - in der Möglichkeit des Unternehmens übernommen, wie z.B. bei mir ein Onlinekurs über Adobe After Effects oder Google Ads.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel einteilbar. Natürlich gibt es gewisse Kernzeiten, die man einhalten muss, allerdings sind spontane Absprachen immer möglich und werden auch oft ermöglicht.
Ausbildungsvergütung
Ich werde als Azubi als freiwillige Entscheidung seitens Arbeitgeber überdurchschnittlich bezahlt und kann mich dahingehend keinesfalls beschweren.
Die Ausbilder
Da in diesem Unternehmen der Inhaber selbst der Ausbilder ist, bleibt manchmal nicht viel Zeit für den/die Azubis, in den meisten Fällen wird sich allerdings Zeit genommen und die Betreuung ist auch absolute spitze. Dinge werden gut erklärt und es wird Verständnis gezeigt, wenn Fehler gemacht werden, die Devise ist: Fehler gehören zur Ausbildung dazu, aber man sollte aus ihnen lernen.
Spaßfaktor
Humor steht hier an oberster Stelle. Natürlich wird seriös und ernst gearbeitet, wenn es gefordert wird, dennoch ist die Büroatmosphäre sehr entspannt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird häufig darauf geachtet, dass man sich in den Aufgaben, die man bekommt frei entfalten kann. Oft wird auch Feedback eingeholt, ob man mit der jetzigen Tätigkeit zufrieden ist oder einen anderen Weg einschlagen will. Ich konnte selbst als Azubi meine Spezialisierung selbst wählen und mir wurden dabei keine Steine in den Weg gelegt, sondern eher alles dafür getan, dass es möglich wird.
Variation
Von Webdesign über Print (Flyer, Visitenkarten, etc.) zu Videografie oder Fotografie ist alles vertreten. Doch man ist kein Mädchen für alles, sondern wie oben beschrieben wird einem auch die Möglichkeit gelassen sich auf eine Fachrichtung zu spezialisieren. Dennoch ist immer Abwechslung im Job vorhanden.
Respekt
Auch als Azubi wird man hier zu 100% respektiert. Verbesserungsvorschläge werden gehört und - wenn sie sinnvoll sind - auch angenommen. Man hat in nahezu jeder Situation Mitspracherecht, auch bei Kunden wird die Azubistimme ernst genommen.
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Extrem vielfältiger und praxisnaher Arbeitsplatz. Aus Erfahrung kann ich sagen: Sehr gut für den Einstieg geeignet!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders an FUTRIZE gefallen hat, ist, dass man als Praktikant direkt mit anpacken konnte und seine Skills praktisch erlernen konnte. Ich war innerhalb der ersten Arbeitstage bei Drehs involviert und habe kurz darauf auch direkt eigene Projekte und Aufgaben bekommen, die ich komplett frei bearbeiten konnte. Das war extrem hilfreich für das Erlernen wichtiger Skills, welche für ein Studium eine super Vorbereitung sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und freundliche Atmosphäre bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home Office besteht und man kann sich seine Arbeit flexibel einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches und hilfreiches Umfeld, gerade bei Fragen konnte mir schnell geholfen werden.
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie Probleme mit dem Verhalten des Vorgesetzten, ich hab auch immer Unterstützung bekommen, wenn ich welche gebraucht hab.
Kommunikation
Viel Eigeninitiative beim Lernen der Programme, hat in meinem Fall gut funktioniert, da muss man aber auch der Typ für sein.
Interessante Aufgaben
Gerade die Aufgabenbereiche waren für ein Praktikum und Arbeit auf Minijobbasis extrem gut. Man wurde von Beginn an gut in die Projekte eingebunden und ich hatte auch verschiedene eigene Projekte, die ich umsetzen konnte. Während ich überwiegend Videografie als Schwerpunkt hatte, konnte ich auch in anderen Bereichen wie Grafikdesign und Bildbearbeitung Aufgaben übernehmen. Gerade für ein späteres Studium eine gute Vorbereitung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine junge Agentur, die es richtig vormacht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer eine angenehme, lustige und lockere Arbeitsatmosphäre. Der Büroalltag vergeht wie im Fluge, weil zwischendurch immer gelacht und geschnackt wird. Auch in stressigen Phasen wird sehr auf die Atmosphäre im Büro geachtet.
Image
Das Image ist jung, dynamisch und am Puls der Zeit – dies trifft auch in Wirklichkeit zu!
Work-Life-Balance
Junge Agenturen haben oft den Ruf, dass man öfters lange arbeiten muss. Das kann ich hier nicht bestätigen! Es herrscht Vetrauensarbeitszeit und falls es zu Überstunden kommt, dann soll und kann man diese jederzeit eigenständig nehmen. Zudem wird immer versucht, Projekte so zu planen, dass Überstunden nicht anfallen und bis jetzt kann ich da nur meinen Lob aussprechen – Überstunden sind eine Seltenheit. Zudem kann man sich seine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten. Home Office ist kein Problem. Gibt es bei einem Mitarbeiter private Konflikte (Familie etc.), dann wird darauf Rücksicht genommen. Vor allem der Chef reagiert sehr verständnisvoll auf private Angelegenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Der Chef kümmert sich sehr um die Wünsche und Karriereziele des Mitarbeiters. Man darf sich Zeit nehmen für neue Themengebiete. Weiterbildungen werden gern gesehen, wenn man als Mitarbeiter Eigeninitiative zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe des Unternehmens ist die Bezahlung meines Erachtens im Normalbereich und variiert je nach Position und Verantwortung. In naher Zukunft soll in Hinblick auf Sozialleitungen auch mehr geboten werden. Fahrkarte o.Ä. werden aktuell nicht übernommen. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Ich bin mir sicher, dass bei Erfolg und Wachstum des Unternehmens auch Gehaltserhöhungen stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es bestimmt bei jedem Unternehmen noch Luft nach oben. Es gibt aber immer Haferdrink als Milchalternative für den Kaffee. :)
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sind die meisten auch privat befreundet. Das kann Vor- und Nachteile haben, aber der Zusammenhalt ist auf alle Fälle stark. Man wird immer als Team gesehen und einzelne Personen werden für Fehler nicht verantwortlich gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt sind keine Mitarbeiter älter als 30, daher kann man hier nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Es kann über alles mit dem Chef gesprochen werden – falls es Konflikte gibt, werden diese zeitnah geklärt. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die auch darauf abzielen, dass die Mitarbeiter Feedback geben und somit die Agentur mitgestalten können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern ausgestattet. Sollte beim technischen Equipment etwas fehlen, wird dieses umgehend besorgt.
Kommunikation
Es wird erwartet, dass man eigenständig arbeitet und das in erster Instanz versucht wird, Fragen durch Videos o.Ä. zu klären. Es gibt regelmäßige Brainstorming- und Strategie-Meetings. Als Angestellte:r wird man transparent über Ziele und Erfolge des Unternehmens abgeholt.
Gleichberechtigung
Das Männer-Frauen-Verhältnis ist (noch) nicht ausgeglichen, aber Frauen haben auf jeden Fall dieselben Aufstiegschancen wie Männer. Quereinsteiger werden ebenfalls sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Als Agentur für Markenkommunikation gibt es sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Langweilige oder eintönige Arbeit gab es bei mir noch nie. Es wird sehr darauf geachtet, dass man die eigenen Stärken einsetzt und Ideen sowie Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
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Moderner Arbeitgeber welcher verstanden hat das Mitarbeiter nicht nur irgendeine personal Nummer sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice-Optionen, ein lockerer Umgang untereinander, die Chance, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen und dort eingesetzt zu werden, wo man am besten passt. Die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und Ideen einzubringen, die nicht wie in anderen Unternehmen belächelt, sondern wertgeschätzt werden. Eine flache Hierarchie, gemeinsame Ausarbeitung von Strategien beispielsweise durch Brainstorming-Meetings und eine aktive Beteiligung am Unternehmen durch die Anerkennung von Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, bei aufkommenden Fragen öfter selbst Erklärungen anzubieten, anstatt direkt auf Videos oder ähnliches zu verweisen. Manchmal könnte dies Zeit sparen, da man für spezifische Probleme möglicherweise lange nach Videos suchen muss, obwohl das Problem schnell gelöst werden könnte, wenn es kurz erklärt würde.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Je nach Position variiert das. In der Videoproduktion sind Geschäftsreisen häufig an der Tagesordnung, manchmal sogar am Wochenende. Das kann je nach Lebensstil mal mehr oder weniger förderlich für die Work-Life-Balance sein. Es kann auch vorkommen, dass man sechs Tage die Woche arbeitet, aber dafür bekommt man dann auch einen Ausgleichstag für Freizeit. Überstunden sind ebenfalls möglich, besonders wenn viel los ist. Die Option für Homeoffice besteht und die Arbeitszeiten können (wenn keine Termine anstehen) komplett selbst festgelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, sich weiterzubilden und gegebenenfalls auch in andere Themengebiete hineinzuschnuppern. Man strebt stets danach, den Arbeitnehmer in eine Position zu bringen, in der er sowohl fähig als auch kompetent ist. Regelmäßige Lehrgänge oder Ähnliches sind (noch) nicht vorgesehen, aber es besteht die Möglichkeit, gemeinsam während der Arbeitszeit interessante Messen oder ähnliche Veranstaltungen in der Nähe zu besuchen. Zusätzlich stehen (nach Absprache) kostenpflichtige Schulungen zur Verfügung, die gegebenenfalls vom Arbeitgeber übernommen werden.
Es wird erwartet, dass man eigenständig arbeitet und das Lernen größtenteils selbstständig erfolgt. Fragen können jedoch jederzeit gestellt werden, und je nach zeitlicher Verfügbarkeit wird Unterstützung angeboten. Den Großteil der Weiterbildung übernimmt jedoch eigenständiges Lernen mit Materialien, die entweder selbst recherchiert oder vom Unternehmen bereitgestellt werden, wie Online-Kurse oder Videos.
Umgang mit älteren Kollegen
Da bisher alle in unserer Gruppe einer ähnlichen Altersklasse angehören, gibt es bei uns (bisher) keine "älteren" Kollegen. Ich bin jedoch überzeugt, dass der Umgang mit älteren Kollegen genauso gut wäre wie mit Gleichaltrigen.
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeitsverhältnis ist freundschaftlich gestaltet was seine Vorzüge mit sich bringt aber auch seine Herausforderungen. Man erlebt nicht nur die guten Stimmungen, sondern auch die weniger angenehmen Seiten – wenngleich sie weniger häufig auftreten, können sie den Büro-Flow negativ beeinträchtigen. Es ist wohl auch schwierig, Neutralität zu wahren, wenn man ein freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen hat. Solche Beziehungen haben eben ihre Vor- und Nachteile.
Fehler werden als menschlich angesehen und akzeptiert. Natürlich sind sie nicht ideal für ein Unternehmen, aber man wird nicht verurteilt oder zur Rechenschaft gezogen.
Es wird immer darauf geachtet, den Mitarbeitern einen angenehmen Arbeitsplatz zu bieten und auf ihre individuellen Wünsche einzugehen. Gleichzeitig wird jedoch auch erwartet, dass ein hohes Maß an Eigeninitiative gezeigt wird und man bereit ist, "die Extra-Meile" zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Es stehen moderne PCs, komfortable Bürostühle, ein angenehmes (smartes) Büro, ein Kaffeevollautomat, ein Sodastream und eine kleine Küche zur Verfügung. Dinge wie Tastaturen oder ähnliches werden ausgetauscht, wenn sie (teilweise) defekt sind. Es gibt nichts zu bemängeln, aber natürlich ist immer Raum für Verbesserungen.
Kommunikation
Manchmal fehlen klare koordinative absprachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Einschätzung nach durchschnittlich und variiert auch je nach Position. In meinem Fall verdiene ich den Mindestlohn.
soziale Zusatzleistungen wie die Finanzierung des Deutschland-Tickets oder sportlicher Aktivitäten werden bisher nicht unterstützt. Das könnte jedoch möglicherweise schlichtweg an der Größe des Unternehmens liegen.
Ob und wann es Gehaltserhöhungen geben wird, kann ich noch nicht einschätzen, da ich selbst bisher noch nicht davon betroffen war. Allerdings wurde mir eine Gehaltserhöhung bei weiterhin guten Leistungen in Aussicht gestellt.
Es gibt keine Essenszulagen, Kantine oder ähnliches. Gelegentlich wird jedoch Essen bestellt, das dann auf Kosten des Unternehmens geht.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den aktuellen Projekten variieren die Erfahrungen stark. Manche Projekte sind äußerst faszinierend, während andere eher monotones Abarbeiten erfordern. Diese Bandbreite ist jedoch in der Branche üblich und gehört dazu.
Kollegenzusammenhalt
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Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das über alles gesprochen werden kann und bei Problemen nach Lösungen gesucht wird.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr entspannte Atmosphäre. Alles kann angesprochen werden, auch direkt mit dem Chef.
Image
Sehr gute Referenzen
Work-Life-Balance
Gesundheit wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Optimal!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein begleitet den Alltag. Umweltbewusstsein kann optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Exzellent. Sehr korrekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Die Kompetenz von älteren Angestellten wird wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkommend und mit einer ganz klaren Führungslinie.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Flache Hierarchie = kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen!
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben
Interessante Aufgaben
Stetig neue und interessante Herausforderungen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FUTRIZE durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden FUTRIZE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FUTRIZE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.