4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Futtermittel Louven e.K. Vorstellungsgespräche
Futtermittel
Louven
e.K.
Mönchengladbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation ist äußerst ausbaufähig!!!
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte offen und ehrlich mit Bewerben kommunizieren.
An Aussagen halten.
Nach etlichen Wochen keine Rückmeldung erhalten, trotz Nachfrage.
Deswegen leider einen höchst unprofessionellen Eindruck vom Unternehmen gewonnen und dann für einen anderen Arbeitgeber entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Sympathie und nach dem Bewerbungsgespräch noch nicht mal eine Absage erhalten. Melden sich einfach gar nicht mehr.
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sympathie zeigen, freundlichere Mitarbeiter einstellen
Bewerbungsfragen
Der Arbeitgeber war sehr unfreundlich, keine Sympathie vorhanden. Man bekommt noch nicht einmal eine Absage, was noch enttäuschender ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionelle und äußerst nette Bewerberbetreuung!
Bewerber/inHat sich 2021 als Steuerfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
aktuelle Tätigkeit, Grund des Wechsels, einige fachbezogene Fragen und Fragen bzgl. einer speziellen Buchaltungssoftware etc. Dies alles in einer sehr angenehmen Atmosphäre, die ich so aus Bewerbungsgesprächen nicht kannte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 als Stellv. Lagerleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte anders mit Bewerbern umgehen.
Mir wurde gesagt man meldet sich nochmals telefonisch zwecks Terminvereinbarung.
Es hat sich niemand gemeldet & nach mehreren Wochen kam einfach eine Absage per Mail.
Professionelles HR Management geht für mich anders !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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