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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FutureCamp Climate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FutureCamp Climate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FutureCamp Climate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gegenseitige Unterstützung und enge Zusammenarbeit ist hier hervorzuheben

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Felxible Arbeitszeiten, HomeOffice möglich

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, im Einzelnen personenabhängig.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Entwicklungen werden so transparent wie aus Arbeitgebersicht möglich dargestellt.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Konflikte werden direkt oder über Ansprechpersonen gut gelöst.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible hins. Arbeitszeiten /-ort.

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