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FutureManagementGroup 
AG
Bewertung

Ein exzellenter Arbeitgeber mit der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FutureManagementGroup AG in Eltville am Rhein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute, konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Das offene Büro mit freier Platzwahl bietet die Möglichkeit miteinander zu kommunizieren. Ein zusätzlicher Raum dient Kollegen, die viel telefonieren müssen.

Kollegenzusammenhalt

Es gehen alle ehrlich und offen miteinander um. Es gibt keinen falschen Stolz oder Machtspiele. Wir verstehen und als "Arbeitsfreunde". Es wird vom Senior bis zum Assistant freundlich, direkt und auf selber Ebene mit einander kommuniziert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich zwischen 40-60 Stunden in der Woche, wobei mehr als 45 Wochenstunden in der Regel erst bei Projektmanagern auftreten. Jeder Angestellte kann einen Tag HomeOffice pro Woche nehmen. Die Urlaube können in der Regel zu den gewünschten Zeiten genommen werden. Sabbaticals für private Projekte sind möglich und werden auch genutzt.

Interessante Aufgaben

Es ist früh möglich und auch gewünscht verschiedene Rollen und damit Verantwortung innerhalb des Unternehmens zu übernehmen. Aufgrund der recht komplexen Methodik braucht es eine gewisse Einarbeitungsphase, bevor man aktiv an Klienten-Workshops teilnehmen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Reiseintensität ist ab der Projektmanagement-Ebene recht hoch. Wann immer möglich wird jedoch versucht mit der Bahnzu fahren. Es wird sehr auf Energie- und Ressourcenverbrauch im Büro geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Jobeinsteiger ist ein Gehalt möglich, was in etwa im oberen Durchschnitt nach Abschluss eines wirtschaftsnahen Studiums liegt.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung sind für dieses, noch eher kleine Unternehmen, bereits jetzt schon sehr groß. Das Unternehmen bietet sowohl für Menschen mit Interesse an einer Berater-Karriere, als auch für Menschen mit eher fachbezogenen Schwerpunkten vielerlei Entwicklungsmöglichkeiten. Das Coaching ist ausgezeichnet, was auch die perönliche Entwicklung prägt.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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