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FutureManagementGroup 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FutureManagementGroup die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FutureManagementGroup
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FutureManagementGroup
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und auf Augenhöhe. Sehr angenehm.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Teamgeist und äußerst hilfsbereite Kollegen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interdisziplinarität wird großgeschrieben; Aufgaben sind vielfältig, anspruchsvoll und sehr interessant.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist freundlich und es gibt viele gemeinsame Aktivitäten, auch nach Feierabend.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings, trotzdem passieren manchmal Missverständnisse.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allen Kollegen ist daran gelegen gemeinsam voran zu kommen. Daher werden alle Mitarbeiter ermuntert Fragen zu stellen, wenn etwas unklar ist, die natürlich auch beantwortet werden.

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