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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Servicetechniker konnte ich Weltweit Erfahrungen sammeln, und ich kann soviel sagen das diese Firma genauso wie in Werl die mittlerweile Knauf-Interfer heißt, uneingeschränkt empfehlen.
Mehr mit den Leuten in der Produktion reden um in Erfahrung zu bringen was Sie brauchen damit Sie Ihre Arbeit besser und eventuell schneller durchführen können.
Bin sehr nett empfangen worden. Absolute Hilfsbereitschaft von den Kollegen. Wenn man möchte kann man sich komplett entfalten und einen guten Beitrag leisten.
Ist ein Produktionsbetrieb. da sollte man schon ab und zu die Sinnhaftigkeit sehen das man auch mal seine persönlichen belange hinten anstellt.
alle Möglichkeiten um Umwelt und Sozialbewusst zu handeln.
mehrere Lehrgänge schon bekommen, Erste Hilfe, EUP, Kühlschmierstoffe, etc.
ich kann nur Danke sagen für die Unterstützung der Kollegen.
sind ein Teil des Teams.
Keine Probleme wenn man Fleissig seine Arbeit macht
es sind Strangpressen, natürlich sind die laut und es ist auch mal dreckig irgendwo, aber im Grunde wird man ja bei der Betriebsbesichtigung vor Einstellung einmal rumgeführt um sich ein Bild zu machen. ansonsten wird einem vieles zur Verfügung gestellt was man braucht um gute Arbeit leisten zu können.
könnte wirklich besser sein, man muss aber auch bedenken das es ein Wachstumsprozess ist und die Richtung die eingeschlagen wird gutes für die Zukunft verspricht.
nie etwas negative mitbekommen
Wenn man möchte kann man sich reinhängen und es wird einem viel ermöglicht.
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Kurzarbeit Immer weniger zahlen aber obere Ebenen bekommen neue Dienstwagen...........
Führungsebene und Büroebene sollte mal schleunigst ausgetauscht werden, dort herrscht sehr sehr wenig soziale Mitarbeiter Führung.
Wer kennt dieses Sprichwort:
Zuckerbrot und Peitsche
Hier heißt es nur Peitsche und noch mehr.Peitsche.
Firma wird hoch gelobt als ein Familien orientiertes Unternehmen, wer wurde denn da gefragt...... Ganz sicher kein Mitarbeiter in der Produktion.
Familien orientiertes Unternehmen..... Nur auf dem Papier.
Weiter fallend
Manche Führungskräfte interessiert es gar nicht ob man ein Kinder hat.... Man bekommt nur gesagt, dass man müsse flexible sein.
Viel hübsches zu lesen nur auf dem Papier, die Realität sieht anders aus.
Seit Jahren keine Mitarbeiter Gespräche.
Die einzigen die hier zusammen halten..... Arbeiten in der Produktion.
Alle anderen lügen betrügen und suchen jemanden dem sie was in die Schuhe schieben können.
Schreien ist alles,ruhig und professionell ist hier niemand.
Extremer Lärmpegel - Umkleide Räume viel zu alt dreckig und zu eng. Jetzt in der Zeit von Corona müssen auf dem ganzen Werksgelände Masken getragen werden, aber in der Umkleide haben die Mitarbeiter keine 20cm Sicherheitsabstand.
Kommunikation nicht erwünscht
Mitarbeiter Produktion werden unterbezahlt, keine gerechte Bewertung des Arbeitsplatzes. Danke IG - Metall das der Arbeitgeber unbeobachtet die eras nach unten ziehen kann.
In dieser Firma kommt mann frau nur weiter, wenn man faul ist lügt und dem vorgesetzten in den.....kriecht. Langjährige Erfahrung Fleiß wird nicht beachtet. Hauptsache die vorgesetzten können ihre Leute an der Leine halten.
bitte die vorschläge von heute beherzigen
offenes ohr
maßnahmen
faire gehaltsstruktur
Kurzarbeit und druck
unsicherheit aufgrund von kurzarbeit
laut betriebsversammlugn sehr gut kann ich jedoch nicht bestätigen
ohne kollegen zusammenhalt wäre ich schon weg.
betriebsrat ehrt alte kollegen. finde ich gut. im job wird jedoch keine rücksicht genommen
leitung sehr wenig offenes ohr. wenn kritik dann sofort ausflüchte
wurde heute angesprochen. geschäftsführung hat angeblich offenes ohr. Frage nach befristeten verträgen konnte nicht geklärt werden
kann ich nicht genau sagen, aber die gehälter sind sehr unterschiedlich
leider nicht, aber das liegt am job und nicht am unternehmen
kurzer Arbeitsweg
offene Kommunikation nciht nur vorschlagen sondern leben
"Die Werler" Druck aus Ense kommt vor allem aus dem Management
hart erarbeitete Gleitzeittage wurden gekürzt
Überstunden verfallen ab 30 Stunden
Ersten Mitarbeiter haben ungefragt Vertrauensarbeitszeit
letzte Schulung 3 Jahre her. Beantragt jedes Jahr
zufrieden aber nicht glücklich
Produktion extrem laut und dreckig
innerhalb der Abteilung gut. Außerhalb kein Zusammenhalt
oft unsachlich. Gerade der Ton aus Ense ist rau
laut
Mail oder Telefon - wie man es macht man macht es falsch
leider nur noch Assistenz